Касб-ҳунар мактаби

Билиши керак:
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат Кодексини, жамоа шартномаси, ички меҳнат тартиби, меҳнатни муҳофаза қилиш, ёнғин ва техника хавфсизлиги қоидаларини, замонавий ахборот технологияларидан фойдаланишни;
касб-ҳунар мактабда иш юритишга тааллуқли қонунчилик ва меъёрий-ҳуқуқий далолатномалар, шахсий таркиб ҳаракатини ҳисобга олиш, нафақа ишларини расмийлаштиришни;
меҳнат дафтарчалари ва ходимларнинг шахсий варақаларини юритиш ва сақлаш, ишларни архивга топширишга тайёрлашни;
кадрлар ишини юритиш, ходимлар ҳаракатини ҳисобга олиш ва ҳисобот тузиш тартибини;
ходимларнинг муайян ишдаги умумий ва узлуксиз стажи, имтиёз ва қўшимча тўловлар, ходимларга нафақа расмийлаштириш тартибини;
меҳнатни муҳофаза қилиш, техника хавфсизлиги, ишлаб чиқариш санитарияси ваёнғин хавфсизлиги қоидалари ва меъёрларини билиши талаб этилади.
иш юритишнинг замонавий ахборот-комуникацион технологияларидан фойдаланишнибилиши талаб этилади.
Малака талаблари:
камида ўрта махсус маълумот, иш стажи талаб этилмайди.

Девонхона
27-§. Инспектор(топшириқларни бажарилишини назорат этиш бўйича)
т/р Лавозим номи ММСК бўйича коди Ходимлар тоифаси Таълимнинг энг паст даражаси
1319 инспектор (топшириқларни бажарилишини назорат этиш бўйича) 3431 Мутахассис ЎМКҲТ
Лавозим вазифалари:
Касб-ҳунар мактабга келувчи ва чиқувчи ҳужжатларнинг тўғри ҳисобга олиш, ўз вақтида қайд этилиши ва ижрочиларга топширилишини ташкил этиш;
ижро этилган ҳужжатларни йиғма жилдларга тикиб қўйиш;
иш юритишда тугалланган ҳужжатларни архивга топшириш учун расмийлаштириш.
ҳужжатларнинг ижро этилиши устидан назоратни ташкил этиш ва таҳлил қилиб бориш, улар тўғрисида тегишли ҳисоботларни таълим муассасаси директорига тақдим этиш;
буйруқларини рўйхатга олиш ва ижрочиларга етказиш;
иш юритиш ва ҳужжатлар билан ишлаш давомида тегишли
чора-тадбирларни ишлаб чиқиш;
жисмоний ва юридик шахслардан келган ариза, таклиф ва шикоятларни ҳисобга олиш, уларнинг ижроси ҳақидаги маълумотларни тегишли жисмоний
ва юридик шахсларга юбориш;
жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини рўйхатга олиш, раҳбариятга етказиш ва уларни марказси раҳбарияти томонидан қабул қилиниши ва тегишли жавоблар йўлланишини қонунда кўрсатилган меъёрлар асосида амалга оширилишини таъминлаш.
Билиши керак:
иш юритишни ташкил этишни, йиғма жилдлар рўйхат тартиби, ҳолатини,
доимий ва вақтинча сақланадиган йиғма жилдларнинг рўйхатларини;
йиғма жилдларни архивга топшириш муддатлари ва тартибини билиши, девонхонафаолиятига доир тегишли меъёрий ҳужжатларни;
меҳнатни муҳофаза қилиш, техника хавфсизлиги, ишлаб чиқариш санитарияси ваёнғин хавфсизлиги қоидалари ва меъёрларини билиши талаб этилади.
иш юритишнинг замонавий ахборот-комуникацион технологияларидан фойдаланишнибилиши талаб этилади.