Касб-ҳунар мактаби

Билиши керак:
таълим муассасаси ва ўқитувчилар фаолиятини таҳлил қила олишни, муаммоларини аниқлаши ва уларни ҳал қилишнинг самарали йўлларини топишни;
касб-ҳунар мактаби фаолиятини замонавий технологиялар асосида мониторинг қилишни, ўқув жараёнида илғор педагогик ва ахборот технологияларни қўллашни;
касб-ҳунар мактаби фаолияти ва уни ривожлантиришнинг педагогик ва иқтисодий асосларини;
таълим стандартлари ва унинг мазмунини, илғор педагогик технологиялар ва уларни татбиқ этиш методларини;
жамоани бошқаришнинг самарали усулларини, ходимларни маънавий ва моддий рағбатлантириш тизимлари ва методларини;
педагог ходимларни танлаш ва жой-жойига қўйиш усуллари, уларнинг малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш тартибини;
методик тавсиялар, ўқув режалари ва дастурлар, қоидалар, низомлар, лавозим йўриқномаларини ишлаб чиқишни, ишлаб чиқариш мажлислари ва суҳбатлар ўтказиши;
педагогик жамоада қулай психологик муҳит яратишни.
Малака талаблари:
олий маълумот, уч йилдан кам бўлмаган педагогик иш стажи;
хорижий тиллардан бирининг бошланғич босқичини ва ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланишни билиши.

Бухгалтерия
24-§. Бош бухгалтер
т/р Лавозим номи ММСК бўйича коди Ходимлар тоифаси Таълимнинг энг паст даражаси
227 Бош бухгалтер 1231 Бошқарув О/М
Лавозим вазифалари:
бухгалтерия ҳисобини амалдаги қонун ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга мувофиқ юритиш, шунингдек ҳисоб ишларини замонавий техник воситалар
ва ахборот технологияларидан фойдаланган ҳолда ташкил этиш;
бухгалтерия ҳужжатларининг ўз вақтида ва тўғри расмийлаштирилишини ҳамда амалга оширилаётган операцияларнинг қонунийлигини таъминлаш;
касб-ҳунар мактабининг йиллик сметасини тузиш, Давлат ғазначилиги орқали юритиладиган ва махсус ҳисоб рақамидаги пул маблағларининг мақсадли ва қатъий қонун доирасида ишлатилишини таъминлаш;
пул маблағлари, ҳисоб-китоблар ва моддий қимматликлар, шунингдек бошқа активларни ва мажбуриятларни инвентаризация қилиш, инвентаризация натижаларини ўз вақтида ва тўғри расмийлаштириш ҳамда уларни бухгалтерия ҳисобида акс эттириш;
моддий жавобгар шахсларга уларнинг жавобгарлигида турган моддий қимматликларнинг бутлигини сақлаш ва ҳисобини олиб бориш юзасидан тушунтириш ишларини ўтказиш;
шартномалар тузиш, чиқиш-кириш маблағларини расмийлаштириш, ходимларни ойлик маош билан таъминлаш, барча молиявий ҳисоботларни ўз вақтида тайёрлаш ва топшириш;
бирламчи ва ҳисоб-китобга оид ҳужжатларни расмийлаштириш тартибига риоя қилиниши, иш ҳақи жамғармасининг сарфланиши устидан назорат ўрнатиш;
моддий қимматликларни олиш учун берилган ишончномаларнинг ҳисобини юритиш ва улардан тўғри фойдаланилишини амалга ошириш;
асосий воситалар ҳамда бошка моддий қимматликларни, бухгалтерия ҳужжатларининг, ҳисоб регистрларининг, шунингдек харажатлар сметаларининг сақланишини таъминлаш;
баланс тузилиши, маблағлар кирим-чиқими тўғрисидаги зарур йиғма ҳисоботлар, бюджетдан фойдаланиш, бошқа ҳисоб-китоб ва статистик ҳисоботлар тайёрланиши, уларни ўрнатилган тартибда тегишли органларга тақдим этилишини таъминлаш;
бюджет маблағларининг, шунингдек бюджетдан ташқари маблағларнинг харажатлар сметасида кўзда тутилган муайян мақсадларга тўғри сарфланиши, шунингдек, пул маблағлари ва моддий қимматликларнинг бутлигини таъминлаш;
бюджетдан ташқари маблағ топиш бўйича сервис хизмати фаолиятини ривожлантириш;
касб-ҳунар мактаби фаолиятига қўйилган санитария-гигиена талаблари, меҳнатни муҳофаза қилиш, техника ва ёнғин хавфсизлиги қоидаларига риоя қилинишини таъминлаш;