190
Трудовой кодекс
Р есп уб ли ки Узбекистан
Статья 86. Р а сп р о ст р а н ен и е за к он одател ь ств а о
т р у д е
на
р а б о т н и к о в
в
п е р и о д
предварительного испы тания
В п ер и од п р е д в а р и т е л ь н о г о и с п ы т а н и я на
раб отн и ков
полностью р а с п р о с т р а н я е т с я з а к о н о д а т е л ь с т в о о труде и
условия труда, установленные на предприятии.
П е р и о д п р е д в а р и т е л ь н о г о и с п ы т а н и я в к л ю ч а е т с я в
трудовой стаж.
Статья 87. Результат предварительного испытания
До истечения срока предварительного испытания каждая
из сторон вправе п рекр ати ть трудовой договор,
письменно
п р ед уп ред и в д р у гу ю с т о р о н у за три д н я . В это м с л у ч а е
п рекращ ен и е трудового договора р а б о то д ат е л е м возм ож н о
только при неудовлетворительном результате испытания.
Сокращение предусмотренного
частью первой настоящей
статьи с р о к а п р е д у п р е ж д е н и я о п р е к р а щ е н и и т р у д о в о г о
договора допускается только по соглашению его сторон.
В течение срока предупреждения,
предусмотренного частью
первой настоящей статьи или определенного по соглашению
сторон трудового договора, работник
вправе отозвать поданное
заявление о прекращении трудовых отношений.
Если до истечения срока предварительного испытания ни
одна из сторон не заявила о прекращении трудового договора,
то д е й с т в и е д о го в о р а п р о д о л ж а е т с я и
его п о с л е д у ю щ е е
прекращение допускается на общих основаниях.
Do'stlaringiz bilan baham: