Глава VI. Трудовой договор
203
п е р в о й и в т о р о й н а с т о я щ е й с т а т ь и н е о б л а д а ю т
преимущественным правом оставления на работе.
Статья 104. В ы п л а т а
н е у с т о й к и
в
с л у ч а е
д о с р о ч н о г о п р е к р а щ ен и я ср о ч н о г о
трудового договора
В срочном трудовом договоре может быть предусмотрено
вза и м н о е о б я з а т е л ь с т в о сто ро н о вы п л ате н еу стой ки при
досрочном его прекращении, согласно которому работодатель
выплачивает работнику неустойку, если трудовые отношения
прекращены по инициативе работодателя по основаниям, не
связанным с виновными действиями работника (пункты 1, 2, 5,
6 и 7 части второй статьи 100), а р аб о тн и к вы п л ач и вает
неустойку работодателю, если трудовые отношения прекращены
по инициативе работника (статья 99), а такж е по основаниям,
связанным с виновными действиями работника (пункты 3 и 4
ч ас т и вто р о й с т а т ь и 100). Е сли в труд овом до говоре не
определен размер неустойки, стороны освобождаются от ее
выплаты.
(Часть первая в редакции Закона Республики Узбекистан
от 22 декабря 2010 года № З Р У -272
-
Собрание законодательства
Республики Узбекистан, 2010 г., № 51, ст. 483)
Р а з м е р н е у с т о й к и м о ж е т д и ф ф е р е н ц и р о в а т ь с я в
з а в и с и м о с т и от р а с х о д о в , п о н е с е н н ы х р а б о т о д а т е л е м в
интересах работника, отработанного работником периода и
других обстоятельств.
Размер неустойки, выплачиваемой работником, не может
превышать размера неустойки, выплачиваемого работодателем.
Работник освобождается от выплаты неустойки, если трудовой
договор досрочно прекращ ен по его инициативе в случаях,
предусмотренных частью пятой статьи 99 настоящего Кодекса.
В случае отказа одной из сторон от выплаты неустойки, ее
взыскание производится в судебном порядке.
Do'stlaringiz bilan baham: |
