Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

1 0 9 -м о д д а . Ишдан бушатиш нафак.аси
М е х н а т ш артном аси бекор килинган куйидаги холларда 
ишдан бушатиш нафакаси туланади:
иш берувчининг ташаббуси билан, ходим узининг мехнат 
в а зи ф алар ини бажармаганлиги сабабли шартноманинг бекор 
килиниши бундан мустасно;
т а р а ф л а р ихтиёрига борлик, булмаган, ушбу Кодекснинг 
106-моддаси 1 ва 2-бандларида назарда тутилган холатларга 
биноан. М е х н а т ш артномаси ушбу Кодекснинг 106-моддаси 
4-бандига биноан бекор килинганда ишдан бушатиш нафакаси 
туланади, ишга кабул килиш юзасидан белгиланган коидалар 
х о д и м н и н г айби б и л ан б у зи л г а н х о л л а р ( с у д н и н г м у ай я н
лавозимни эгаллаш ёки муайян фаолият тури билан шурулланиш 
х у к у к и д а н махрум этиш хакидаги хукм ини яш и ри ш , сохта 
хуж ж атлар такдим этиш ва хоказо) бундан мустасно;
ходим янги мехнат шартлари асосида ишни давом эттиришни 
рад этганлиги сабабли (89-модцанинг туртинчи кисми).
Ишдан бушатиш нафакасининг микдори уртача ойлик иш 
хакидан кам булиши мумкин эмас.
110-модда. Мехнат шартномаси бекор килинганда 
ходимга тегишли иш хакини иш берувчи 
томонидан тулаш муддатлари
М ех н ат ш артном аси иш берувчининг та ш а б б у с и билан 
бекор килинганда ходимга тегишли иш хаки, унинг микдори 
хусусида низо булмаса:
1) м е х н а т ш а р т н о м а с и б е к о р к и л и н г а н к у н г а к а д а р
ишлаётган ходимга, - мехнат шартномаси бекор килинган куни;
2) мехнат шартномаси бекор килинган куни ишламаётган 
ходимга, - у хисоб-китоб килишни талаб этган куни туланиши 
керак.
М ехнат шартномаси ходимнинг таш аббуси билан бекор 
килинганда унга тегишли иш хаки, унинг микдори хусусида 
низо булмаса:
1) 
к о н у н б у й и ч а ё к и ш а р т н о м а г а м у в о ф и к м е х н а т
шартномасини бекор килиш хакида иш берувчини огохлантириши 
шарт булган ходимга, - огохлантиришига кура у ишни ташлаб 
кетишга хакли булган кундан кечиктирмасдан;

---

VI боб. М е \н а т ш артномаси
63
2) 
м е х н а т ш а р т н о м а с и н и б е к о р к и л и ш и х а к и д а иш 
берувчини о гохлантириш и шарт булмаган ходимга, - ишдан 
кетган кунининг эртасидан кечи кти рм асдан тулан и ш и лозим.
М ехн ат шартномаси бекор килинганда ходимга тегишли 
хакнинг микдори юзасидан низо чиккан такдирда, ходимга шак- 
шубхасиз тегадиган суммани иш берувчи ушбу модданинг биринчи 
ва иккинчи кисмларида курсатилган муддатларда тулаши шарт.