Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси
Download 6.36 Mb. Pdf ko'rish
|
Ўзбекистон Республикасининг Мехнат кодекси
- Bu sahifa navigatsiya:
- 112-модда. М ехнат шартномасини райриконуний равишда бекор килганлик ёки ходимни райриконуний равиш да бошка ишга
|
111-модда. Ишга тиклаш
М ехнат шартномаси райриконуний равишда бекор килинган ёки ходим райриконуний равиш да бош ка ишга у ткази л ган холларда, у иш берувчининг узи, суд ёки бошка ваколатли орган томонидан аввалги ишига тикланиши лозим. Низони куриш вактида иш берувчига мехнат шартномасини бекор килиш ёки ходимни бошка ишга утказишнинг асослилигини исботлаб бериш масъулияти юклатйлади. Агар жамоа келишуви ёки жамоа шартномасида мехнат шартномасини иш берувчининг ташаббуси билан бекор килишни касаба уюшмаси кумитаси ёки ходимларнинг бошка вакиллик органи билан олдиндан келишиб олиш назарда тутилган булса, суд касаба уюшмаси кумитаси ёки ходимлар бошка вакиллик органининг олдиндан розилиги олинган-олинмаганлигини аниклайди. 112-модда. М ехнат шартномасини райриконуний равишда бекор килганлик ёки ходимни райриконуний равиш да бошка ишга у т к а з г а н л и к уч у н иш б е р у в ч и н и н г жавобгарлиги И ш га т и к л а н г а н д а иш б е р у в ч и г а ходимга е т к а зи л г а н зарарни коплаш мажбурияти юклатилади. Зарарни коплаш: м а ж б у р и й прогул вакти учун х а к ту л а ш шартлигидан (275-модда); мехнат шартномаси бекор килинганлиги ёки ходим бошка ишга утказилганлиги устидан шикоят килиш билан борлик кушимча харажатлар (мутахассислардан маслахат олиш, иш юритиш учун кетган харажатлар ва бошкалар) учун компенсация тулашдан; 64 Узбекистон Респ уб л и каси н и н г М ехнат кодекси маънавий зарар учун компенсация тулашдан иборатдир. М аънавий зарар учун туланадиган компенсациянинг микдори иш берувчининг хатти-харакатига берилган бахони хисобга олиб, суд томонидан белгиланади, лекин бу микдор ходимнинг ойлик иш хакидан кам булиши мумкин эмас. Ходимнинг илтимосига кура суд ишга тиклаш урнига унинг фойдасига (ушбу модданинг иккинчи кисмида назарда тутилгандан ташкари) камида уч ойлик иш хаки микдорида кушимча х а к ундириб бериши мумкин. М е х н а т ш а р т н о м а с и н и р а й р и к о н у н и й р а в и ш д а б е к о р килиш да ёки ходимни райриконуний рави ш д а бош ка ишга утказишда айбдор булган мансабдор шахслар ходимга иш хаки туланиши муносабати билан иш берувчига етказилган зарар учун ушбу Кодекснинг 274-моддасида назарда тутилган тартибда моддий жавобгар буладилар. Download 6.36 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|