Корпоратив бошкарув

Куйидагиларнинг кайси бири АЖ ниш аффиллангаи шахси деб эътироф этилмайди?

А) АЖ нинг йигирма фоиз ва ундан ортик фоиз акцияларига эгалик килувчи юридик шахе Б) АЖ кузатув кенгашининг аъзоси

С) АЖ директорининг ёхуд бошкаруви аъзосининг ваколатларини амалга ошираётган шахе
Д) АЖ тафтиш комиссиясининг аъзоси

7. 
   Давлатнинг акциядорлик жамияги устав капигалида 1% дан 24% гача иштирок эти in и мулкчиликнинг канем шаклига тутри келади?
   

А) Назорат акция пакета (1ГрМиноритар акция пакети С) Мутлак мулкчилик Д) Блоклайдиган акция пакети

8. 
   Корпоратив бошкарувниш хисобдорлик гамойилига мувофик ....
   

А) корхонада корпоратив бошкарув тизими корхонага тааллукли булган барча мухим масалалар, шу жумладан молиявий холат, фаолият натижалари, мулкка эгалик ва компанияни бошкариш буйича ахборотни уз вактида ва аник ошкор килишни таъминлаб бериши лозим.
Б) корхонада корпоратив бошкарув тизими манфаатдор томонларнинг конун билан белгиланган хукукларини эътироф этиши хамда акциядорлик жамияти ва манфаатдор томонлар уртасидаги фаол хамкорликни яратиш максадида таъминлаб бериши лозим.
С) корхонада корпоратив бошкарув тизими акциядорлар хукукларини химоя килишни ва барча акциядорларга, шу жумладан миноритар ва хорижий акциядорларга теш муносабатда булишни таъминлаб бериши лозим. Барча акциядорлар, уларнинг х\ к> клари бузилган такдирда, самарали химоя воситаларига эта булишлари лозим.
Д) корпоратив бошкарув тизими корхонани стратегик бошкаришни, кузатув кенгашлари томонидан бошкарувчилар устидан самарали назорат олиб боришни хамда кузатув кенгашининг акциядорлик жамиятига ва унинг акциядорларига хисобдорлигини таъминлаб бериши лозим.

ВАРИАНТ 17

1. 
   Роберт Монке 1995 йилда шакллантирган таърифга кура, корпоратив бошкарув - бу
   

А) корпорацияни ривожланиш йуналиши ва фаолият самарадорлигини белгилаш жараёнида турли иштирокчилар (бош ижрочи директор, рахбарият, акциядорлар, ходимлар) уртасидаги муносабаг
Б) компания рахбарияти, унинг директорлар кенгаши, акциядорлари хамда бошка манфаатдор шахслари уртасидаги узаро муносабатлар тизими С) ишонч, шаффофлик ва хисобдорлик мухи типи яратишга кумаклашиш Д) компанияларни бошкариш ва улар фаолиятини иазорат килиш тизими

2.