Mavzu: Muvafaqqiyatli yurist karierasini tuzish

"Sizning" ishingizni tanlang
Eng mashhur savollardan biri: qaerda ishlash yaxshiroq va qaerda martaba qurish — inhaus yoki konsalting? Karyera o'sishi tezroq qaerda?
Endryu Korelsky u, ayniqsa, yosh, har ikki harakat qilish zarur, deb hisoblaydi - universitet yoki yuqori kurslarda amaliyot so'ng — " yin va Yang o'xshaydi — bir boshqa holda mumkin emas: concalters inhauses holda mumkin emas, inhaus sifatida, ularning ekspertiza zarur bo'lsa, konsalters holda mumkin emas. Ikkala yo'nalishda ham zerikarli bo'lgani kabi qiziqarli bo'lishi mumkin. Bularning barchasi siz bilan muloqot qiladigan odamlarning dinamikasi, ichki submulturasi va energiyasiga bog'liq. Siz nafaqat mexanik harakatlar qiladigan joyni izlang, balki birinchi navbatda intellektual mehnatingizning jarayoni va natijalaridan zavqlaning va zavqlaning".
Men bu fikrga qo'shilaman. Karyera o'sishi va daromad o'sishi har ikkala variantda ham bo'lishi mumkin. Eng muhimi, ongli ravishda martaba qurish, vakolatlarni rivojlantirish, murakkab va qiziqarli loyihalarda ishtirok etish, o'z ixtisoslashuvida taniqli professional bo'lishdir.

Advokat uchun karyera formulasi

ko'rinishdan


Huquqshunoslik fakultetlari va fakultetlari bitiruvchilari o'zlarining professional faoliyatining boshida kompaniyalarning yoki yuridik firmalarning huquqiy bo'limlarida boshlang'ich pozitsiyalarni talab qilishlari mumkin: bu yuridik bo'limning yordamchisi va kichik darajadagi advokat (kompaniyaning ichki tuzilishiga qarab) bo'lishi mumkin.
Bitiruvchilarga qo'yiladigan asosiy talablar-yaxshi nazariy asos, qonunchilikni bilish va professional rivojlanish istagi.
Kunduzgi talabalar huquqshunoslari o'zlarining kasbiy faoliyatlarini yuqori kurslarda boshlashlari mumkin, kechki talabalar odatda ilgari ishlay boshlaydilar.
Shuni ta'kidlash kerakki, kichik lavozimlarda ishlash tajribasi huquqshunoslik doirasida kelajakdagi rivojlanish imkoniyatlarini to'liq tushunishga yordam beradi.
Yuridik bo'lim assistenti / yurist yordamchisi
Yordamchi va Assistant lavozimlari har bir kompaniyaning yuridik bo'limi tuzilmasining o'ziga xos xususiyatlariga qarab, bir standart farq bilan — assistent ko'proq ma'muriy funktsiyalarga ega va huquqiy minimallashtiriladi.