Mavzu: Xodimlarni motivatsiyalash Reja: I. Kiriah II. Asosiy qism


Xodimlarni tashkiliy qiziqtirish usullari


Download 164.17 Kb.
bet10/12
Sana02.06.2024
Hajmi164.17 Kb.
#1833476
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12
Bog'liq
Xodimlarni rag‘batlantirish va motivatsiyalash usullari

Xodimlarni tashkiliy qiziqtirish usullari


Қизиқтириш усулларининг гуруҳлари



Қизиқтириш усуллари

Ходимлар меҳнатининг сифатини ошириш

Меҳнатнинг ташкил этилишини яхшилаш.
Меҳнатнинг мазмундорлигини ошириш.
Вазифаларни оқилона белгилаш.
Касбий ривожланиш ва ўқиш.
Меҳнат шароитларини яхшилаш, иш жойларини жиҳозлаш.
Биноларнинг безатилиши.







Ходимларнинг лавозимда ўсишини бошқариш

Ходимларнинг касбий ривожланиши ва ўсишини лойиҳалаш, мотивлаш ва назорат қилиш.
Касбий маҳоратнинг зарур даражасига эришиш.
Ижодкорлик ва ташаббускорликни рағбатлантириш.
Ходимлар фаолиятининг натижаларини, касбий фазилатларини баҳолаш.

Ходимларни
бошқарувга жалб
қилиш



Ўзини ўзи бошқарувчи мустақил жамоаларни шакллантириш.
Ходимларнинг муаммоларни ҳал этувчи гуруҳларга ихтиёрий бирлашувини рағбатлантириш.
Тайёрланаётган қарорлар муҳокамасига имкон бериш.
Иш жойлари ва операцияларни тез-тез ўзгартириб туриш.
Ёндош касбларни ўрганиш.
Ваколатлар ва ишларни бошқа ходимларга ўргатиш.
Муқобил алоқани ташкил қилиш.
Меҳнатнинг чеклаб қўйилишини камайтириш.
Ресурслар (асбоб-ускуна, материаллар) тасарруфига имкон бериш.




Ходимларнинг корхонага эгалик қилишда (мулкка эгаликда) ҳиссадорлик асосида қатнашуви.
Ғояларнинг кўриб чиқилиши ва мукофотланиши.



Мусобақанинг ташкил этилиши

Касбий танловлар.
Касбий маҳорат кўриклари.
Мутахассисларнинг маҳорат мактаблари.
Тезкор турнирлар.
Ишчи гуруҳлари, бригадалари, бўлимлар, бўлинмаларнинг катта натижаларга эришишлари учун ўтказиладиган мусобақалар.








Tashkiliy qiziqtirishning jadvaldagi usullari xodimlarning tashkilotdagi o`z mehnatidan mamnunlik tuyg`usini o`zgartirishga qaratilgan.
Bo`sh vaqtning tanqisligi zamonaviy xodim uchun muhim muammodir.
Shu sababli bo`sh vaqt bilan qiziqtirish – bandlik vaqtini o`zgartirish hisobiga xodimning fe`l-atvorini tartibga solishdir. Bo`sh vaqt bilan qiziqtirishning mohiyati xodimga shaxsiy hayoti, sog`ligi va dam olishga xalaqit qilmagan tarzda kasbiy manfaatlarini ro`yobga chiqarish imkoniyatini yaratib berishdan iborat(4-jadval).
4-jadval.

Download 164.17 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling