|
Aniq maqsadni ko`zlovchi mafkuraviy ish.
Korporativ OAV(gazeta, jurnal, sayt).
Firma uslubi (firma ramzlariga mansub ishlar, kiyim-kechak va b.sh.q.).
|
Korporatsiya tadbirlari
|
Kasbiy tanlovlar.
Mahorat maktablari.
Mehnat musobaqalari.
Korporatsiya bayramlari.
Biror sana yoki voqeaga bag`ishlangan tadbirlar.
Timbilding (komanda hosil qilish ) tadbirlari va b.sh.q.
|
Xizmatlarning rasmiy tan olinishi
|
Davlat, kasb-kor va jamoat mukofotlariga taqdim etish.
Xizmat ko`rsatgan xodimlarni yorliqlar, diplomlar, korporatsiya mukofotlari, yo`llanmalar bilan taqdirlash.
Kengashlarda, ommaviy tadbirlarda eslab o`tish.
Hurmat taxtasi.
|
Jamoada o`zaro munosabatlarni tartibga solish
|
Rahbarlikning demokratik uslubidan foydalanish.
Xodimlarni ilmiy asosda tanlash, o`qitish va attestatsiyadan o`tkazish.
Bo`linmalarni ruhshunosik moslikni nazarda
|
|
tutgan holda shakllantirish.
Odamlarda samarali hamjihatlik ko`nikmalarini hosil qilishga yordam beruvchi ijtimoiyruhshunosik usullarni ishga solish va h.k.
|
