Mehnat jamoasining konferensiyasi 20___yil “___”_________dagi ___ -sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga
4-ilova
Noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda band bo‘lgan xodimlarga ish vaqtining qisqartirilgan muddati hamda o‘ziga xos, og‘ir va noqulay tabiiy iqlim sharoitidagi
ishlarda ishlovchilar uchun yillik qo‘shimcha ta’til kunlari
№
|
Lavozimlar kategoriyalari
|
Asosiy
ta’til muddatlari
|
Qo‘shimcha
ta’til muddatlari
|
Noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda band
bo‘lgan xodimlar-ga ish vaqtining qisqartirilgan muddati
|
O‘ziga xos, og‘ir va noqulay tabiiy iqlim sharoitidagi ishlarda ishlovchilar uchun yillik qo‘shimcha ta’til kunlari
|
Jami ta’til muddati
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mehnat jamoasining konferensiyasi 20___yil “___”_________dagi ___ -sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga
5-ilova
To‘liq moddiy javobgarlik haqida shartnoma tuzilishi lozim bo‘lgan
xodimlarning toifalari ro‘yxati
O‘quv va tarbiyaviy ishlar bo‘yicha filial direktori o‘rinbosari
Ilmiy ishlar va innovatsiyalar bo‘yicha filial direktor o‘rinbosari
Ishlar boshqarmasi
Yoshlar bilan ishlash, ma’naviyat va ma’rifat bo‘limi
Ta’lim sifatini nazorat qilish bo‘limi
O‘quv-uslubiy bo‘lim
Raqamli ta’lim texnologiyalari markazi
Axborot resurs markazi
Fakultet dekanlari
Kaferda mudirlari
Bo’lim boshliqlari
Kadrlar bo‘limi
Devonxona va arxiv
Reja va moliya bo’limi
Monitoring va ichki nazorat sektori
Fuqaro va mehnat muxofazasi bo‘limi
Kabinet mudirlari
Komendant
Ombor mudiri
Haydovchi
Mehnat jamoasining konferensiyasi 20___yil “___”_________dagi ___ -sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga
6-ilova
Dastlabki tarzda va keyinchalik vaqti-vaqti bilan tibbiy ko‘rikdan o‘tkazilishi
tashkil qilinadigan kasb va lavozimlar ro‘yxati
№
|
Kasb, lavozimlar nomi
|
Tibbiy ko‘rikdan o‘tkazilish muddati
|
|
Professor o‘qituvchilar va ta’lim jarayonida bevosita ishtirok etuvchi xodimlar
|
1 yilda 1 marta
O‘quv yili boshlanishi oldidan
|
|
Farroshlar
|
1 yilda 1 marta
|
|
Qorovullar
|
1 yilda 1 marta
|
|
Bog‘bonlar
|
1 yilda 1 marta
|
|
Komendantlar
|
1 yilda 1 marta
|
|
Hamshiralar
|
1 yilda 1 marta
|
|
Haydovchilar
|
2 yilda 1 marta
|
|
Oshxona xodimlari, ekspeditorlar, oziq-ovqat mahsulotlarini tashuvchi transport vositalarining haydovchilari va omborxona xodimlari
|
1 yilda 2 marta
|
Mehnat jamoasining konferensiyasi 20___yil “___”_________dagi ___ -sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga
7-ilova
Maxsus kiyim, poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarini
bepul olish huquqini beradigan ishlar bo‘yicha
kasb va lavozimlar ro‘yxati
T/r
|
Bo‘limlar
|
Kasb, lavozimlar nomi
|
Berilishi kerak bo‘lgan
maxsus kiyim, poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalarining turlari
|
Oy hisobida kiyilish
muddati
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Ishlar boshqarmasi boshlig‘i
|
1.
|
Buxgalteriya
|
G‘azna
|
Niqob, qo‘lqop
|
Har oy
|
2.
|
Texnik-foydalanish va xo‘jalik bo‘limi
|
Qorovul
|
Maxsus-kiyim, qo‘lqop, kurtka, poyafzal, kaska
|
Har ish kunida
|
Slesar-santexnik
|
Maxsus-kiyim, qo‘lqop, kurtka, poyafzal, kaska
|
Har ish kunida
|
Duradgor
|
Maxsus-kiyim, qo‘lqop, kurtka, poyafzal, kaska
|
Har ish kunida
|
Elektrik
|
Maxsus-kiyim, qo‘lqop, kurtka, poyafzal, kaska
|
Har ish kunida
|
Farrosh
|
Maxsus-kiyim, qo‘lqop, kurtka, poyafzal, kaska
|
Har ish kunida
|
Bog‘bon
|
Maxsus-kiyim, qo‘lqop, kurtka, poyafzal, kaska
|
Har ish kunida
|
3
|
Fuqaro va mehnat muxofazasi bo‘limi
|
Mehnat muxofazasi bo‘yicha 1-toifali muhandis
|
Gigienik vositalar
(niqob, qulqop, antiseptik)
|
–
|
Mehnat jamoasining konferensiyasi 20___yil “___”_________dagi ___ -sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga
8-ilova
Gigiena vositalarini bepul olish huquqini beradigan ishlar bo‘yicha
kasb va lavozimlar ro‘yxati
T/r
|
Bo‘lim va hokazo
|
Kasb, lavozimlar
nomi
|
Berilishi kerak bo‘lgan
gigiena vositalarining turlari
|
Oy hisobida berilish me’yori
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
Fuqaro va mehnat muxofazasi bo‘limi
|
Mehnat muxofazasi bo‘yicha 1-toifali muhandis
|
Gigienik vositalar
(tibbiy niqob, qulqop, antiseptik)
|
–
|
Mehnat jamoasining konferensiyasi 20___yil “___”_________dagi ___ -sonli bayonnomasi bilan ma’qullangan jamoa shartnomasiga
9-ilova
Yakka mehnat nizolari komissiyalari faoliyatini tashkil etish yuzasidan Nizom
I. Umumiy qoidalar
Mazkur Nizom muassasada yakka mehnat nizolarini ko‘rib chiqishning yagona amaliyotini shakllantirish, nizolarni hal etish samaradorligini oshirish maqsadida ishlab chiqilgan bo‘lib, yakka mehnat nizolari komissiyalarini tuzish, ular tomonidan yakka mehnat nizolarini ko‘rib chiqish tartibi, komissiya qarori va uni bajarishga doir me’yorlarni o‘z ichiga oladi.
Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qo‘llaniladi:
Yakka mehnat nizolari (keyingi o‘rinlarda – “nizo”) – bu ish beruvchi va xodim o‘rtasida mehnat to‘g‘risidagi qonunlar va boshqa normativ hujjatlarni, mehnat shartnomasida nazarda tutilgan mehnat shartlarini qo‘llanish yuzasidan kelib chiqqan kelishmovchiliklardir.
Yakka mehnat nizolari komissiyasi (keyingi o‘rinlarda – “komissiya”) – ish beruvchi va kasaba uyushmasi qo‘mitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi (keyingi o‘rinlarda – “xodimlar vakillari”) ishtirokida shakllantiriladigan, nizolarni ko‘rib chiquvchi organ.
II. Komissiyalarni shakllantirish
Komissiyalarni tuzish, uning son tarkibi va vakolat muddati jamoa shartnomasida, agar u tuzilmagan bo‘lsa, ish beruvchi va xodimlar vakillari o‘rtasidagi kelishuvda belgilanadi.
Jamoa shartnomasida Komissiya faoliyatini bevosita muassasada, shuningdek fakultet kasaba uyushmasi tashkiloti tashkil etilgan hollarda esa tarkibiy tuzilmalarda joriy etish nazarda tutilishi mumkin.
Komissiya tarkibi ish beruvchi va xodimlar vakillari tomonidan tenglik asosida shakllantiriladi.
Komissiyaga xodimlar vakillaridan ajratilgan a’zolar tegishli organning qarori bilan, ish beruvchining vakili esa, uning buyrug‘i bilan tasdiqlanadilar. Komissiya a’zolarini o‘zgartirish ham shu tartibda amalga oshiriladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |