Mehnat jamoasining umumiy yig‘ilishi (konferensiyasi)da ma’qullangan

5.22. Vaxta usulidagi ish uchun oylik mehnatga haq to‘lash eng kam miqdorining _______ foizi miqdorda ustama belgilanadi.
kamida 50
5.23. Ish kunini qismlarga bo‘lish sharoitida mehnat faoliyati bilan shug‘ullanadigan xodimlarning oylik tarif stavkasiga (lavozim maoshiga) __________% miqdorida ustama haq to‘lanadi.
5.24. Xodimlarga ushbu Maktab-internati (tarmoq)dagi uzoq muddatli ish stajiga binoan 15-ilovaga muvofiq ustama haq o‘rnatiladi.
5.25. Mehnatni tashkil etishning progressiv shakllarini qo‘llash, ish sifatini oshirish, kasb mahoratini yuksaltirish ishlaridan jamoaning va alohida xodimlarning moddiy manfaatdorligini kuchaytirish maqsadida Ish beruvchi Kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishgan holda boshqa turdagi ustama haqlarni o‘rnatishi mumkin (masalan, yuqori kasb mahorati uchun, ko‘p yillik uzluksiz xizmatlari uchun, mehnatdagi yuqori yutuqlari uchun, bajarayotgan ishining murakkabligi uchun yoki alohida muhim ishlar uchun ularni bajarish vaqtiga).
5.26. Ish beruvchi bilan oldindan kelishuv bo‘yicha boshqa joyga ishga ko‘chib o‘tgan xodimlarga, shuningdek taqsimot bo‘yicha yashash joylaridan tashqarida ish joyi berilgan ta’lim maktab-internatilarining bitiruvchilariga quyidagilar kompensatsiya qilinadi:
xodim va oila a’zolari (er, xotin, ular bilan birga yashaydigan, ularning qaramog‘ida bo‘lgan oila a’zolari) yo‘lkirasining yo‘l chiptalarini olish uchun qilingan haqiqiy xarajatlari miqdoridagi qiymati;
temir yo‘l yoki avtomobil transportida xodimning o‘ziga __________ kilogrammgacha va u bilan birga ko‘chib o‘tayotgan oila a’zolariga jami ___________ kilogrammgacha bo‘lgan mol-mulkni tashish xarajatlari;
yo‘lda bo‘lishning har bir kuniga xizmat safarlari uchun nazarda tutilgan miqdorning ___________ baravarida sutkalik to‘lovlar;
agar ko‘chib o‘tayotgan xodimning ushbu joyda shaxsiy uy-joyi mavjud bo‘lmasa hamda ish beruvchi ushbu xodimga va uning oila a’zolariga tegishli uy-joy taqdim etmasa, uy-joy ijarasi bilan bog‘liq xarajatlar;
yangi ish joyi bo‘yicha bir oylik tarif stavkasi (maosh)ning __________ baravari miqdorida bir martalik nafaqa (ko‘tarma pul), shuningdek xodim bilan birga ko‘chib o‘tayotgan har bir oila a’zosiga ko‘chib o‘tayotgan xodim tarif stavkasining (maoshning) ___________ baravari, basharti ushbu oila a’zolari xodimga alohida uy-joy berilgan kundan e’tiboran o‘n ikki oy ichida ko‘chib o‘tsa.