Mehnat jamoasining umumiy yig‘ilishi (konferensiyasi)da ma’qullangan

ish beruvchi Bozorov G‘olibjon Qoryog‘diyevich timsolida
(maktab-internati rahbari yoki maktab-internatining alohida bo‘linmasi rahbari yoxud jismoniy shaxs ko‘rsatiladi)³
xodimlar Djumayev Komil Karamatillayevich timsolida (kasaba uyushmasi qo‘mitasi (kasaba uyushmasi maktab-internatichisi yoki kasaba uyushmasi guruhi maktab-internatichisi) ko‘rsatiladi)⁴
1.2. Shartnoma __________dan kuchga kiradi va _______________gacha (uch yildan ko‘p bo‘lmagan muddatga) amal qiladi. Belgilangan muddat tugagach, Shartnoma taraflar yangi Shartnoma tuzguncha yoki amaldagi Shartnomani o‘zgartirguncha, to‘ldirguncha amalda bo‘ladi.
1.3. Mazkur Shartnoma Ish beruvchiga va Maktab-internatining mehnat shartnomasi asosida ishlayotgan barcha xodimlariga, shu jumladan jamoa shartnomasi kuchga kirganidan keyin ishga qabul qilingan hamda o‘rindoshlik asosida ishlayotgan xodimlarga ham tatbiq etiladi.
Mazkur Shartnomada nazarda tutilgan hollarda uning ayrim qoidalari quyidagilarga nisbatan ham tatbiq etiladi:

• 
  xodimning oila a’zolariga;
  
• 
  pensiyaga chiqishi munosabati bilan mehnat munosabatlari bekor qilingan shaxslarga;
  
• 
  Kasaba uyushmasi qo‘mitasining shtatdagi xodimlariga;
  
• 
  mazkur Maktab-internatida mehnat vazifalarini bajarish bilan bog‘liq holda jarohatlanishi, kasb kasalliklariga chalinishi yoki salomatligining boshqa xil shikastlanishi tufayli zarar yetgan sobiq xodimlarga;
  
• 
  mehnatda mayib bo‘lish, kasb kasalligi yoki mehnat vazifalarini bajarish bilan bog‘liq holda sog‘lig‘iga shikast yetishi sababli vafot etgan xodim qaramog‘ida bo‘lgan va zarar to‘lovini olish huquqiga ega bo‘lgan mehnatga qobiliyatsiz shaxslarga;
  
• 
  kasaba uyushmasi a’zolariga (kasaba uyushmasi byudjeti hisobidan beriladigan qo‘shimcha imtiyozlar qismida).