Мехнат мухофазаси

Иш жойида утказиладиган йурикнома  
Барча ишчилар кириш йурикномасидан ташкари иш жойида утказиладиган йурикномалар хам олиши керак. 
Иш жойида утказиладиган йурикномадан максад - хар бир ишчини тугри ва хавфсиз иш усулларига 
ургатишдир. 
Йурикнома жараёнида ишчига у ишлайдиган ускунада бажа-риладиган технологик жараён, унинг харакат 
узатиш механизм-лари, хавфли жойлари, конструктив хусусиятлари, пайдо булиши мумкин булган хавфлар, ишни 
хавфсиз бажариш усуллари, иш жойини тугри ташкил килиш ва ш.у. масалалар тушунтирилади. 
Йурикнома утказиш ишчининг бевосита рахбари булган ус-тага юклатилади. Айрим зарур холларда бу 
йурикнома тегишли мутахассислар (механик, энергетик, технолог, инструкторлик вах-та ходимлари ва х.к.) 
иштирокида утказилади. 
Ноэлектротехник ходимларга электр хавфсизлиги буйича йурикнома утказиш ва малака гурухи бериш 
корхона бош энерге-тик хизмати ходимлари зиммасига юклатилади. 
Иш жойида утказиладиган йурикнома ишни хавфсиз олиб бориш коидалари асосида цех бошликлари 
томонидан тузилган ва корхона бош мухандиси тасдиклаган дастур буйича олиб бо-рилади. Бу йурикномалар 
руйхатини корхона бош мухандиси касаба уюшмаси билан биргаликда тасдиклайди. 
Иш жойида утказиладиган дастлабки йурикнома ишчини мустакил ишлашга куйишдан олдин ёки иш 
характери узгарган холларда утказилади. 
Корхонага ишга кираётган ишчи касбий малакасини мала-кали ва тажрибали ишчига, бириктириб куйиш 
оркали оширади. Бундай бириктириб куйиш цех бошлигининг унга жавобгар учта курсатилган ёзма фармойиши 
билан расмийлаштирилади. 
Дастлабки йурикнома утказиш йурикномаларни расмийлаш-тириш журналига ёзиб куйиш оркали 
мустахкамланади. 
Барча ишлар ута хавфли ишларни бажаришга вазифа олиш-ларидан аввал жавобгар рахбар томонидан 
йурикнома олишлари ва бу хакда журналга хавфсизлик чоралари курсатилган холда расмийлаштирилиши керак. 
Даврий йурикнома 
Ишчининг малакаси ва иш стажидан катъий назар хар олти ойдан куп булмаган муддатда хавфсиз ишлаш 
усуллари буйича даврий йурикнома утказиб турилади. 
Даврий йурикнома утказиб туришдан асосий максад – иш-чининг асосий ва доимий бажариб турадиган 
ишида хавфсизлик коидалари буйича билимларини янгилаб ва тулдириб туришдир. 
Даврий йурикнома якка тартибда ва гурух билан утказили-ши мумкин (бир хил касбдаги ишчилар билан) ва 
цех ёки корхо-нада булиб утган аник мисолларни талкин килган холда сухбат утказилади. 

---

50
Турли сабаблар билан (таътил, касаллик, мехнат сафари ва ш.у.) уз муддатида йурикнома утказилмаган 
ишчилар билан ишга чиккан кунлари утказилади. Даврий йурикнома утказилганлиги хакида журналга ёзиб 
расмийлаштириб куйилади.