Mehnat taqsimotining bir necha turlari mavjud

Xususiy mehnat taqsimoti- bu yirik ishlab chiqarish turlari doirasida alohida tarmoqlarni izolyatsiyalash jarayonidir.
Yagona mehnat taqsimoti tayyor mahsulotning alohida komponentlarini ishlab chiqarishni izolyatsiya qilishni, shuningdek, individual texnologik operatsiyalarni taqsimlashni tavsiflaydi. Mehnat taqsimotining namoyon bo'lish shakllari. Differentsiatsiya ishlab chiqarish vositalari, texnologiya va qo'llaniladigan mehnatning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, alohida tarmoqlarni ajratib olish jarayonidan iborat. Mutaxassislik U differentsiatsiyaga asoslanadi, lekin u allaqachon ishlab chiqarilgan mahsulotlarning tor doirasiga sa'y-harakatlarni yo'naltirish asosida rivojlanadi. Universallashtirish ixtisoslashuvga qarama-qarshidir. U keng turdagi tovarlar va xizmatlarni ishlab chiqarish va sotishga asoslangan. Diversifikatsiya- bu mahsulotlar assortimentining kengayishi.A. Smit mehnat taqsimoti haqida. A.Smit tomonidan ilgari surilgan, mehnatning ishlab chiqarish quvvatini rivojlantirishdagi eng katta yutuqlarni va u (progress) yo'naltirilgan va qo'llaniladigan san'at, mahorat va zukkolikning muhim qismini belgilovchi birinchi va asosiy bayonotdir. mehnat taqsimotining natijasi. Mehnat taqsimoti ishlab chiqaruvchi kuchlarni rivojlantirish, har qanday davlat, har qanday jamiyat iqtisodiyotini rivojlantirishning eng muhim va qabul qilib bo'lmaydigan shartidir. A.Smit kichik va yirik korxonalarda (zamonaviy jamiyatda manufaktura) mehnat taqsimoti harakatining eng oddiy misolini keltiradi - pinlarning elementar ishlab chiqarishi. Bu sohada o‘qitilmagan va unda qo‘llaniladigan dastgohlarga ishlov berishni bilmagan ishchi (mashinalarning ixtiro qilinishiga aynan mehnat taqsimoti turtki bergan) kuniga bitta pin yasay olmaydi. Bunday ishlab chiqarishda mavjud bo'lgan tashkilot bilan kasbni bir qator mutaxassisliklarga bo'lish kerak, ularning har biri alohida kasbdir. Bir ishchi simni tortadi, ikkinchisi uni to'g'rilaydi, uchinchisi uni kesadi, to'rtinchisi uchini o'tkirlaydi, beshinchisi uni boshga moslash uchun maydalaydi, uni ishlab chiqarish yana ikki yoki uchta mustaqil operatsiyani talab qiladi, qo'shimcha ravishda uning ko'krak qafasi, silliqlash. pinning o'zi, tayyor mahsulotni qadoqlash. Shunday qilib, pin ishlab chiqarishdagi mehnat ko'p bosqichli operatsiyalar seriyasiga bo'linadi va ishlab chiqarishni tashkil etish va korxona hajmiga qarab, ular alohida (bitta ishchi - bitta operatsiya) yoki birlashtirilgan holda bajarilishi mumkin. 2 - 3 (bitta ishchi - 2 - 3 operatsiya). ). Ushbu eng oddiy misoldan foydalanib, A.Smit bunday mehnat taqsimotining yolg'iz ishchi mehnatidan shubhasiz ustuvorligini tasdiqlaydi. 10 ishchi kuniga 48 000 dona pin ishlab chiqargan bo'lsa, bittasi yuqori kuchlanishda 20 dona ishlab chiqarishga qodir. Har qanday hunarda mehnat taqsimoti qanchalik joriy qilinmasin, mehnat unumdorligi oshishiga sabab bo'ladi. Iqtisodiyotning istalgan tarmog‘ida ishlab chiqarishning keyingi rivojlanishi (hozirgi kungacha) A.Smit «kashfiyot»ining eng yorqin tasdig‘i bo‘ldi.
Mehnat taqsimoti tarixidan To'g'risi, insoniyat jamiyatlarida mehnat taqsimotini har doim topish mumkin edi. Axir, odamlar hech qachon yolg'iz bo'lmagan va bir kishidan iborat jamiyat va iqtisodiyotning paydo bo'lishi (masalan, Robinzon Kruzo iqtisodiyoti) juda kam uchraydigan istisno edi. Odamlar har doim hech bo'lmaganda bir oila yoki qabila bo'lib yashagan. Lekin har qanday jamiyat iqtisodiyotida mehnat taqsimotining rivojlanishi bir necha ketma-ket bosqichlarni bosib o'tadi ibtidoiy holatdan vazifalarni taqsimlashning o'ta murakkab sxemasiga. Sxematik ravishda bu evolyutsiyani quyidagicha ifodalash mumkin.