Menejment ” fanidan test savollari Menejment –bu

++++
Tashqi taqdirlanish
====
natijaga erishish tuygusi
====
mansab buyicha oldinga siljish
====
Ish jarayonida dustlik va aloqa
====
Qilinayotgan ishning ma’nosini sezish
====
natijaga erishish tuygusi, qilinayotgan ishning ma’nosini sezish
++++
Motivatsiyaga qanday tushunchaga kiradi?
====
natijani kutish,
====
ko’nikish
====
majburlash
====
ishkibozlik (xavas)
====
zaruriyat
++++
Insonlar extiyojini … mumkin
====
bevosita ulchash
====
bevosita kuzatish
====
ularning malaksiga kura tushunish
====
ularning uzlarini tutishiga kura tushinish
====
statusiga kura tushunish
++++
Belgilangan vazifalarni bajarish uchun xamkor va bo’limning vosita va resurslarini ishlatish huquqlarining chegaralangani
====
ma’suliyat
====
omilkorlik (xabar)
====
motivatsiya
====
muvofiqlashtirish,
====
motivatsiya, muvofiqlashtirish
++++
Vazifalarning amalga oshirish javobgarligini shaxs yoki shaxslar guruxini topshirish
jarayoni
====
motivatsiya
====
deligirovanie,
====
kommunikatsiya
====
nazorat
====
kommunikatsiya va nazorat
++++
Nimanidir yukligi yoki etishmasligini xis qilishni anglashni bildiradigan motivatsiyaning ta’limot darajasi
====
istak
====
ragbat
====
motivatsion xulk – atvor,
====
extiyoj
====
taqdirlash
++++
Boshqaruvning avtoritar uslubida boshqaruvchi
====
xamma muammolarni uzi xal kiladi,
====
birkarorga kelishga oldin qo’l ostidagilar bilan maslaxatlashadi
====
yuqoridan topshiriklarni kutadi
====
xamma javobgarlikni uzidan sokit kiladi
====
yuqoridan topshiriklarni kutadi, xamma javobgarlikni uzidan sokit kiladi