++++
Samaradorlik – bu …
====
raqobat sharoitida tashkilot yashab qolishi va muvaffakkiyat kozonishi uchun muxim bo’lgan omil
====
xakikiy ishning xakikiy ishchilar tomonidan boshkarilishi
savdoning kata xajmi
====
ishlab chikarish samaradorligining kursatkichi, foydalanilgan resurslarning maxsulot birligida ifodalaydigan
++++
Kim menejerning xizmatchilar bilan alokasi tashkilot iqlimi va ularning ishlariga bevosita ta’sir kilishni isbotladi?
====
GerbertSaymon – 1955,
====
DuglasMakregger – 1960
====
Igor Aksoff – 1965
====
Dunaevskiy F.V. – 1950
++++
Boshkaruv goyasining rivojlanishi 3 ta xodisa vokeaning atrofida aylanadi
====
topshiriklar, personal, ishlab chikarish omillari
====
bokaruv usullari, inson, meznatning taksimlanishi
====
vakolatning kayta taksimlanishi, strategiya, personal
====
topshiriklar, ipnson, boshkaruv faoliyati
++++
Tashkilotga tizimli yondashuv… sifatida kurib chikadi.
====
tashkilot tashkarisidagi resurslar va jarayonlarni yaxlit birlashtiruvchi kup rejali xodisa.
====
yoki topshirik, yoki inson, yoki boshkaruv (Ma’muriyat)
====
tashkilotning ichki va tashqi muxiti bilan boglik bo’lgan kup kirrali va uzgaruvchan xasablar.
====
tashkilot ichkarisida resurslar va jarayonlarni bir butun qilib birlashtiruvchi kup rejali xodisa
++++
Samarali tashkilot kuyidagi bir-biriga boglik bo’lgan ettilik asosida shakllanadi (7-s teor.)
====
strategiya;struktura;tizim;hodimlar tarkibi
====
strategiya, tuzilish, tizim, shtat
====
uslub, malaka, bolingan qiymat
====
uslub, malaka, xokimiyat, uslub, malaka, bolingan qiymat
====
strategiya, tuzilish, tizim, shtat, uslub, malaka, bolingan qiymat
Do'stlaringiz bilan baham: |