- «Kursatkich» tushunchasi baxolanayotgan obʼekt yoki predmetning kandaydir xususiyati, aspekti, tomonini ifodalaydi. Boshkaruv samaradorligining dastlabki kursatkichlarini kuyidagi guruxlarga bulish mumkin:
- Ekspluatatsion sifatlarini, takkoslanayotgan texnik boshkaruv vositalarining parametrlari va ulardan foydalanish darajasini aniklab beradigan texnik kursatkichlar.
- Boshkaruv jarayoni tuzilishi xarakterini, tashkiliy struturani, axborot va xujjatlar Bilan ishlashni belgilaydigan tashkiliy kursatkichlar.
- Аktivlar likvidligi va moliyaviy barkarorlik darajasini belgilaydigan moliyaviy kursatkichlar.
- Mexnatning motivatsion omillarini belgilaydigan ijtimoiy kursatkichlar.
Аloxida odam bajaradigan ish yoki butun tashkilot faoliyati natijasini kuyidagi umumiy formula bilanan iilash mumkin: - Natija = (Ish + Resurslar) E K M
- E – tashkilot tuzilishi samaradorligi;
- K – malaka (kvalifikatsiya);
- M – motivatsiya;
- «Ish» va «Resurslar» kattaliklari xakikiy xarajatlar buyicha kiymat shaklida ulchanadi. E, K, M koeffitsentlari ijobiy natija kattaliklarining kurib utilgan omillardan funktsional boglikligini aks ettiradi va ekspert ravishda aniklanadi.
- Menejmentning ijobiy natijasi, birtomondan, tashkilot tuzilishining samaradorligi bilan, ikkinchi tomondan, unda ishlovchi odamlarning malakasi va motivlashtirilishi Bilan aniklanadi.
- 1. “ Менежмент” М. Шарифхуджаев, Е. Абдуллаев.
- 2. “Менежмент назарияси” Косимова Дилором Собировна.
- 3. “Микроиктисод” Роберт Пиндайк. Даниел Рубинфелд.
Do'stlaringiz bilan baham: |
