Ммк ва хт буйича саволлар
Download 174.5 Kb.
|
Савол ва жавоб
- Bu sahifa navigatsiya:
- ШХВ тўғрисида
- Иш шароитлари тўғрисида
|
Тиббий кўрик тўғрисида
Қандай муддатда ташкилот тиббиёт ходимлари ишчилар билан содир бўлган бахтсиз ходиса ҳакида иш берувчи ва касаба уюшмасини огоҳ этиши лозим? Жавоб – бир сутка ичида. Тиббий кўрикдан ўтиш вақти иш вақти ҳисобланадими? Жавоб - ҳисобланади Ишчи раҳбариятдан соғлиғини навбатдан ташқари текшириш бўйича медицина кўригини ўтказишини талаб қилиши мумкинми? Жавоб – ҳаққи бор, агар у меҳнат шароити туфайли соғлигини ёмонлашаётган деб ҳисобласа. Тиббий кўрикдан ўтаётган ходим қандай имтиёзларга эга? Жавоб – иш жойининг ва ўртача ойлик иш ҳақининг сақланиши. Ишчининг тиббий кўрикдан ўтиш вақти учун иш ҳақи сақланадими? Жавоб-сақланади ШХВ тўғрисида Ишчилаога ШХВ ким ҳисобидан берилади (сут, ювиш ва дезинфекция килиш махсулотлари)? Жавоб – ташкилот ҳисобидан Кислота билан ишлаганда қандай ШХВдан фойдаланиш керак? Жавоб – 1 резин қўлқоп, ярим этиклар, 3-кислотага чидамли суюқликга шимдирилган пахта толали резин аралаш фартук Иш шароитлари тўғрисида Ишни меъёрий таъминланиши нимадан ташкил топади? Жавоб – 1 илмий асосга таянган стандартлардан 2- ММҚ қоида ва меъёрлари 3- ишлаб чиқариш йўналиши дастурини молиялаштириш Ишчи иш жойидаги иш шароити ва ММҚ ҳамда бериладиган компенсация, ШХВ ларни бериши кераклиги ҳақидаги маълумотни олишга ҳаққи борми? Жавоб – ҳаққи бор Ўта хавфли участкаларда иш бажарилаётганда ишнинг хавфсизлик техникаси талаблари асосида боришини бевосита назорат қилувчи раҳбар кандай тайинланади? Жавоб – ёзма равишда тайинланади Ташкилотда соғлом ва хавфсиз иш шароитини яратиб бериш кимнинг зиммасига юклатилади? Жавоб – ташкилот раҳбариятига. Ишлаб чиқариш бўлимларида ММҚ бўйича йўриқномани ишлаб чиқиш кимнинг зиммасига юклатилади? Жавоб-йўналиш бўлими раҳбарига Маълум бир иш жойидаги ММҚ холати бўйича ташкилот раҳбари ишчини ёки унинг вакилларини огохлантиришга мажбурми? Жавоб –мажбур Ташкилот раҳбари ММҚ бўйича ишчиларни ўқитиши ва уларнинг билимини текширишни таъминлашга мажбурми? Жавоб- мажбур ММҚ бўйича ЎзР қонунчилигига асосан ишчилар ташкилот маъмуриятидан нималарни талаб қилишлари мумкин? Жавоб- 1. Иш жойидаги ММҚ ва иш шароити холати ҳақида маълумот. 2. ШХВ. 3. Имтиёз ва компенсация Ҳаётига хавф туғилган вазиятни маъмурият бартараф қилмаса ишчи қандай чора кўриши лозим? Жавоб-1-ишни тўхтатиш, 2- компенсация тўлаб, шартномани бекор килинишини талаб қилиш, 3- барча моддий чиқимларни тўланишини талаб қилиш Download 174.5 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|