Mohiyat shundaki, manipulyatsiyaning o'ziga xos xususiyati. Manipulyatsiya turi: iqtisodiy, siyosiy, byurokratik, mafkuraviy, psixologik

byurokratik manipulyatsiya
Byurokratik va tashkiliy manipulyatsiyalar ma'muriy-tashkiliy xarakterning soxta-diyal xususiyati tufayli bo'lishi mumkin: elektr ta'minoti terminologiyasini qattiqlashtirish, arizachini raqamli instansiyalar labirintida chalg'itish va boshqa holatlar; nomuvofiq boshqaruv funktsiyalari va ularni svídomo marny, balki samarali faoliyatni qo'llab-quvvatlash; tashkilotlar sonini portlatish.
Mafkuraviy manipulyatsiya
Mafkuraviy manipulyatsiyalar shubhali va maxsus ideallar sohasida bema'nilik va yolg'onga yo'l qo'yadi. Nopok hid yangi mafkuralarni yaratish yo'lida shubhali ideallarga asoslangan uydirma dotrimani bo'lishi mumkin, bu haqiqatan ham axloqsiz va axloqsiz zasobyvni haqiqiy kintsevy maqsadlarini oqlaydi. Bunday manipulyatsiyalarning o'zidan oldin, qo'shiq va kuylash, shkidly qadriyatlar tizimini, madaniy klişelarni, xatti-harakatlarning stereotiplarini shakllantirishni qo'shish mumkin.
Psixologik manipulyatsiya
Ular og'zaki va og'zaki bo'lmagan manipulyatsiyani ko'rishadi. Og'zaki kanal 33% dan kamrog'ini uzatadi va ma'lumotlarning 65% dan ortig'i og'zaki bo'lmagan aloqa vositalari yordamida uzatiladi. Og'zaki (og'zaki) manipulyatsiya holatida, ma'ruzachida til manipulyatori bo'lib xizmat qilishi kerak. Og'zaki bo'lmagan (so'zsiz) manipulyatsiya qo'shimcha duruşlar, imo-ishoralar, qarashlar, yuz ifodalari, terining hududiy kengayishi bilan yaratiladi.
Slid vidili svídomlyuvaní va manipulyatsiya usulining manipulyatori tomonidan svídomlyuvaní emas. Birinchisi, manipulyatsiya haqida, masalan, odamning eng yaxshi vaqt uchun ishlashi, "qo'shningizga yordam berishga" urinishi, ikkinchisi uchun manipulyatsiya usuli to'g'ridan-to'g'ri sochni olib tashlashga qaratilgan.
Nesvydomlení usullari va odam noto'g'ri bo'lsa viyavlyayutsya. Bema'nilik ko'pincha maxsuslik zahisnyh mexanizmlarining aniq namoyon bo'lishi sifatida qaraladi.
PR(jamiyat bilan aloqalar) - ce svídoma organízatsíya kommuníkatsíí, meta yakoí - ikki tomonlama aloqa yoʻlida tashkilot va auditoriya oʻrtasida oʻzaro tushunish va yaxshi manbalarni oʻrnatishga erishish.
NLP(Neyro-lingvistik dasturlash) - lingvistik texnologiyalar yordamida odamlarning bilimlarini manipulyatsiya qilish, bilimlarni kodlash.
NLP ning asosiy afzalliklaridan biri bu maxsus buzilgan tildir (belgilar to'plami, sintaksis qoidalari juda kichik), chunki u odamlarning sub'ektiv ratsional strategiyalarini ob'ektiv ravishda qayd etish imkonini beradi. Bunday harakatning paydo bo'lishi, vivayuchi diyalnist be-o'xshovli odamlarga tortinadiganlarni emas, balki tortinadiganlarni yozishga imkon berdi.
Ta'riflangan tavsifdan eng samarali ob'ektiv elementlarni ko'rib, NLP boshqalarga o'tkazilishi mumkin bo'lgan model asosida yaratadi. Yaratilgan modellarda juda ko'p manipulyatsion texnologiyalar bo'ladi, ularning yordami uchun siz odamlarga boshqa yo'l bilan tupurishingiz mumkin.
Propaganda - siyosiy, iqtisodiy va iqtisodiy yutuqlar xavfsizligi sifatida ommaviy svídomíst haqida ma'lumot quyish usuli. Targ'ibot fikrlarni manipulyatsiya qilish va odamlarni turli xil belgilar: so'zlar, o'chirilgan, yodgorliklar, musiqa shunchaki o'zgartirishga kamroq tizimli urinishlarga qisqartiriladi. Bilim va g'oyalarni kengaytirishning boshqa usullarida targ'ibot jamoat fikri va odamlarning xatti-harakatlarini manipulyatsiya qilishga qaratilgan.
Manipulyatsiyaning salbiy ko'rinishlarini o'z zimmasiga olish uchun odamlarning ijtimoiy faolligini, odamlarning mustaqilligini, o'z-o'zini tartibga solishni kengaytirishni rag'batlantirish.
Aholining manfaatlarini, suveren va munitsipal boshqaruvdagi ko'rinishni iste'mol qiling. Qadriyatlar, qadriyatlar, ijtimoiy normalar, ijtimoiy institutlar va madaniyat jamiyatdagi odamlar hayotini tartibga soluvchi sifatida. Iqtisodiy ustuvorliklar va ijtimoiy maqsadlar to'plami: iqtisodiy, xizmatlar va ijtimoiy xizmatlar mahsulotlarini sotishdan olinadigan daromadning rozrahunk qiymatini kamaytirish uchun yaratish, ishchilarning ijtimoiy ehtiyojlarini qondirishga hissa qo'shish. Boshqaruvning samaradorligi dunyoga qo'yilgan maqsadlar guruhi ajoyib bo'lmasligiga bog'liq.
Maqsadlarni muvaffaqiyatli ro'yobga chiqarish, qadriyatlarni qo'shiq jamlashiga ilhomlantiradigan ong uchun mumkin. "Qimmat" toifasi ob'ektlarni, ko'rinishlarni, kuchlarni, g'oyalarni, ideallarni tan olish uchun tushunish va g'alaba qozonish qobiliyati deb hisoblanadi, ular ustunlik belgisi sifatida ishlaydi.