Necha asrlar mobaynida goh yuksak rivoj-u shuhrat topgan

§ 1
Korxonaning bosh mutaxassisi Karim Soatovich HOTAMOV
2019.22.04 dan Toshkent davlat agrar universitetiga 2 oylik ma-laka oshirish kursiga xizmat safariga YUBORILSIN.
Asos: Toshkent viloyati hokimligi qishloq xo‘jaligi bosh-qarmasining 2019.10.04 dagi 212-raqamli farmoyishi.
§ 2
K.S.HOTAMOV Toshkentda 2 oylik malaka oshirish kursi-da bo‘lishi davrida korxonaning bosh mutaxassislik vazifasi
muhandis
§ 3
4-syex muhandisi Xayrixon QODIROVA shtat jadvalidagi
maosh bilan 2-syexga boshliq qilib TAYINLANSIN.
Asos: Korxona direktori o‘rinbosari K.Shermatov tavsiyasi.
§ 4
Huquqshunos M. Abdumalikov navbatdagi mehnat ta’tili-dan qaytib, 2019.18.04 dan o‘z vazifasini bajarishga tushdi deb
hisoblansin.
Direktor (imzo) S.Boybekov

KO‘RSATMA

Idoralarda axborot-metodik tusdagi masalalar, shu-ningdek, buyruqlar, yo‘riqnomalar va boshqa hujjatlar-ning ijrosi bilan bog‘liq tashkiliy masalalar yuzasidan
chiqariladigan huquqiy hujjat. Ko‘rsatmalarga birinchi
rahbar, shuningdek, lozim bo‘lsa, bosh muhandis, ularning
o‘rinbosarlari imzo chekish huquqiga ega. Ko‘rsatma muas-sasaning xos ish qog‘oziga bosiladi. U ham buyruq kabi,
odatda, sarlavha bilan yoziladi, asos (kirish) va farmoyish
qismlaridan tarkib topadi. Asos (kirish) qismida, falon
«maqsadda», falon «buyruqni bajarish uchun» kabi taomil-ga kirgan iboralar qo‘llanadi va «YUKLAYMAN», «TAV-SIYA ETAMAN» so‘zlari bilan farmoyish qismi boshlana-di. Muayyan xodimga uning xizmat lavozimi vazifalariga
kirmaydigan ishlar yuklatilsa, «TAVSIYA ETAMAN» so‘zi
qo‘llanadi. Ko‘rsatmaning farmoyish qismi buyruqning
farmoyish qismiga o‘xshash bo‘ladi.

Ko‘rsatma namunasi

2-ilova
«Etalon» firmasi
2019 yildagi mehnat ta’tillari jadvali haqida
KO‘RSATMA
2019.02.01. №28 Toshkent sh.
2019 yil uchun xodimlar mehnat ta’tili
jadvalini tuzish haqida TAKLIF ETAMAN:
1. Tarkibiy bo‘linma rahbarlari 2019 yilda xodimlar-ning ta’tilga chiqishlari ro‘yxatini muddati ko‘rsatilgan holda
tuzib, kadrlar bo‘limiga topshirsinlar.
Ro‘yxatni topshirish muddati: 2019.10.01.
2. Kadrlar bo‘limi firma xodimlarining 2019 yil ta’til-lari qo‘shma jadvalini tuzib, firma direktori tasdig‘iga taqdim
etsin.
Mas’ul: Kadrlar bo‘limi boshlig‘i S. Ibrohimova.
Jadvalni taqdim etish muddati: 2019.15.01.
Firma direktori
o‘rinbosari Imzo N. A. Umarov
Rozilik belgisi

FARMOYISH

Muassasa ma’muriyati (direktor, uning o‘rinbosarlari,
bosh muhandis, uning o‘rinbosarlari), shuningdek, bo‘lim-larning rahbarlari tomonidan amaliy masalalar yuzasi-dan qabul qilinadigan hujjat. Odatda, farmoyishlarning
amal qilish muddati cheklangan bo‘lib, bo‘limlarning tor
doirasiga, ayrim mansabdor shaxslar va fuqarolarga taal-luqli bo‘ladi. Farmoyish matni, xuddi buyruqdagi kabi za-ruriy qismlardan tarkib topadi, faqat uning asos (kirish)
qismida «BUYURAMAN» so‘zi o‘rniga «TAVSIYA QILA-MAN», «RUXSAT BERAMAN» kabi iboralar ishlatiladi.

Farmoyish namunalari

2-ilova
Yangiyo‘l «Lazzat» birlashmasi
2016.25.11. Yangiyo‘l sh. №406
«LAZZAT» BIRLASHMASIDA NOVVOT
SYeXI ISHINI QAYTA TASHKIL
ETISH HAQIDA
FARMOYISH
2015 yil yakuniga ko‘ra novvotga ehtiyoj nihoyatda o‘sgan. Bu
mahsulotni yanada ko‘proq ishlab chiqarish uchun muayyan ishlarni
amalga oshirish, Xitoydan yangi jihozlar olib kelish zarur. Shu
munosabat bilan quyidagilarni
TAVSIYA ETAMAN:
Birlashmaga foyda bermaydigan yordamchi syexlarni tugatish
maqsadida birlashmada doimiy faoliyat ko‘rsatuvchi komissi-yaga bu boradagi aniq takliflarni shu yil 22 dekabrgacha ishlab
chiqish topshirilsin; mas’ul – komissiya raisi K.Zokirov.
Direktor B.I.Olimov