Nomuayyan muddatga ishga qabul qilish toʻgʻrisida F. I. Sh


Download 0.89 Mb.
bet1/58
Sana16.06.2023
Hajmi0.89 Mb.
#1518854
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   58
Bog'liq
buyruqlar


SHAXSIY TARKIB BO‘YICHA

1. Xodimlarni ishga qabul qilish (tayinlash).


Nomuayyan muddatga ishga qabul qilish toʻgʻrisida
1. F.I.Sh – ombor mudiri lavozimiga shtatlar jadvaliga muvofiq
20__-yilning __-_____idan ishga qabul qilinsin.


2. F.I.Sh – ga tasdiqlangan shtatlar jadvaliga muvofiq lavozim maoshi
va qoʻshimchalar toʻlansin.


3. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli toʻlovlarni amalga oshirsin.


Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 127-moddasi, F.I.Sh ning ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi arizasi va u bilan tuzilgan 20__-yil __-_____dagi ___-son mehnat shartnomasi.

Tashkilot rahbari

_____________
(xodim imzosi)

_______________
F.I.Sh








Buyruq bilan tanishdim

_____________
(xodimning imzosi)

_______________
F.I.Sh



Muayyan muddatga ishga qabul qilish to‘g‘risida
1. __________ F.I.Sh _______viloyati ________tumani __-son umumiy o‘rta ta’lim maktabiga 1 stavka mavsumiy o‘t yoquvchi lavozimiga muayyan muddatga, ya’ni 20_-yil __-____dan 20_-yil _-____ga qadar ishga qabul qilinsin.


2. Xodimga ish haqi to‘lovlari mehnat shartnomasiga muvofiq ishbay asosda to‘lanishi belgilab qo‘yilsin.


Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 127, 492-moddalari, F.I.Sh ning ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi arizasi va u bilan tuzilgan muddatli mehnat shartnomasi.


Download 0.89 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   58




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling