Nomuayyan muddatga ishga qabul qilish toʻgʻrisida F. I. Sh


Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi 2-qismining 5-bandi, Xoʻjalik ishlari boʻyicha boshliq oʻrinbosarinig bildirgisi, F.I.Sh


Download 0.89 Mb.
bet17/58
Sana16.06.2023
Hajmi0.89 Mb.
#1518854
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   58
Bog'liq
buyruqlar

Asos: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi 2-qismining 5-bandi, Xoʻjalik ishlari boʻyicha boshliq oʻrinbosarinig bildirgisi, F.I.Sh tushuntirish xati (yoki tushuntirish xati yozishdan bosh tortganligini tasdiqlovchi dalolatnoma), Ichki mehnat tartibi qoidalarining ___-bandi.

Tashkilot rahbari

_____________
(xodim imzosi)

_______________
F.I.Sh




Buyruq bilan tanishdim

_____________
(xodim imzosi)

_______________
F.I.Sh



Xodim sud qaroriga asosan qayta ishga tiklanganligi sababli uning o‘rnida ishlab kelgan xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida
1. F.I.Sh __________ (lavozmi) bilan tuzilgan mehnat shartnomasi shu ishni ilgari bajarib kelgan F.I.Sh sud qaroriga asosan qayta ishga tiklanganligi sababli, bir oylik oʻrtacha ish haqi miqdorida ishdan boʻshatish nafaqasi toʻlash sharti bilan 20__ -yil __- ______dan bekor qilinsin.


2. Bosh hisobchi F.I.Sh ga tegishli toʻlovlarni amalga oshirsin.


Asos: Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi 168-moddasi 1-qismi 2-bandi, ________ tuman sudining 20__-yil __-______dagi hal qiluv qarori.

Tashkilot rahbari

_____________
(xodim imzosi)

_______________
F.I.Sh





Download 0.89 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   58




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling