O 'z b e k is t o n r e s p u r L ik a s L o L iy va o 'r t a m a X s u s t a 'l I m V a z ir L ig I


Download 7.14 Mb.
Pdf ko'rish
bet55/192
Sana07.11.2023
Hajmi7.14 Mb.
#1753733
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   192
Bog'liq
Ped

T arb iya m etod lari 
Tarbiya m etodlari (usullari)o'qitu vch i-tarbiyach in in g o 'qu vch ilarga ta 'sir 
ko'rsatish usul lari, ularga ijobiy xu lq-atvor ko'nikm alari va m alakalarini singdirish 
m aqsadida ularning h ayoti va fa o liy a tin i ta rb iya viy jih a td a n to ‘g ‘ri ta ’s ir etish 
y o ‘Uaridir.
T arb iy a m etodlari k o ‘plab o lim larim iz tom onidan k lassifik atsiy a qilingan. 
U larning ayrim lariga to ‘xtalam iz.
P ro fesso r J.H asanboev: “Tarbiya m etodlari bu о ‘qituvchi (tarbiyachi) va 
ja m o a tom onidan g 'o y a v iy va m a'naviy e'tiqodlarini, m a'naviy h is-tuyg'u va 
odatlarn i tarkib toptirish m aq sa d id a q o 'llan iladigan shaxsga ta rb iya viy ta'sir 
ko'rsatish y o 'lla r i dem akdir"-d eb tarb iy a m eto d larig a ta 'r if beradi ham d a ularni uch 
g u ru h g a b o ‘ladi:
1. Ijtim oiy ongni shakU antirishga xizm at qiluvchi 
m etodlar 
(hikoya, 
tushuntirish, o'qitish, m a ’ruza, axloqiy-m a'n aviy suhbat va bahs).
2. O datlantirish va fa o liy a td a m ashqlantirish m etodlari (p edagogik talab, 
o'rgatish, m ashq qilish, ta rb iya lo vch i vazifalar, m usobaqa, ja m o a tc h ilik fikri, 
nam una ко ‘rsatishi).
3. T arbiyada ra g 'b a tla n tirish
va ja z o la s h
m etodlari 
(rag'batlantirish, 
m a'qullash, ко ‘ngilni ко ‘tarish, d a ld a berish, ishonch bildirish, q a y d qilish, og ‘zaki 
y o k i y o zm a tashakkur bildirish, mukofatlash, ja zo la sh , tanbeh berish).
Rus o lim i I.G. Shukina ta rb iy a m etodlarin i qu yid a g i 3 gu ru h ga bo ‘ladi:
— ijtim o iy ongni shakllantiruvchi m etodlar (hikoya, tushuntirish, т а 'ruza, a xloqiy 

Download 7.14 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   192




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling