«обеспечение ускоренного развития национальной экономики и высоких темпов роста: проблемы и решения»

Xulosa: Korxonani boshqarishda xodimlarning vakolatlaridan samarali foydalanish tashkilotning 
umumiy maqsadlariga erishish uchun juda muhimdir. Xodimlar vakolatidan samarali foydalanishning 
ijtimoiy-iqtisodiy mexanizmini takomillashtirish uchun tashkilotlar aniq muloqotga, xodimlarning 
imkoniyatlarini kengaytirishga, ish faoliyatini boshqarishga, mukofotlash va e'tirof etishga, o'qitish va 
rivojlanishga e'tibor qaratishlari kerak. Ishchi kuchini samarali boshqarish orqali tashkilotlar o'z bozorlarida 
raqobatlasha oladi va barqaror muvaffaqiyatga erisha oladi. 
 
Foydalanilgan adabiyotlar: 
1. O’zbekiston respublikasi, O. V. O., TA’LIM, R. M., & MAXMUDOV, E. 
Korxona iqtisodiyoti.
2. 
Khayitov, A. (2020). Personalni boshqarish. Архив научных исследований, (2). 
3. 
Холмўминов, Ш. (2020). MEHNAT IQTISODIYOTI. Архив научных исследований. 
4. 
Solidjonov, D. (2021). ISSUES OF ECONOMIC DEVELOPMENT AND INTERNATIONAL 
INTEGRATION IN THE NEW UZBEKISTAN. Scienceweb academic papers collection. 
5. 
Rustamovna, X. Z. (2023). RAQAMLI IQTISODIYOTNI XOZIRGI KUNDAGI AHAMIYATI, 
RIVOJLANISH TRENDLARI VA XUSUSIYATLARI. Scientific Impulse, 1(6), 1453-1461. 
6. 
Akbarova, 
F. 
(2022). 
BANK 
BOSHQARUVIDA 
OLIB 
BORILGAN 
ISLOHOT VA 
O’ZGARTIRISHLAR. Eurasian Journal of Academic Research, 2(13), 1342-1346. 

---

“Milliy iqtisodiyotni jadal rivojlantirish va yuqori o‘sish sur’atlarini ta’minlash: muammolar va yechimlar” 
162 
7. 
M.M. Tairova and A.K. Dustova "Stimulating the economic growth of territories through the 
development of regional tourism." Central asian journal of medical and natural sciences 2.4 (2021): 1-4.
8. 
Dustova A. ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЗОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ В 
ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН //ЦЕНТР НАУЧНЫХ 
ПУБЛИКАЦИЙ (buxdu. uz). – 2022. – Т. 17. – №. 17.