Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги самарⱪанд иⱪтисодиёт ва сервис институти з

2.9. Технологияларнинг ташкилотга таъсири

Замонавий технологиялар - бу одамлар кундалик равишда бажарадиган деярли барча ҳолатларда учрайди. Улар, албатта, жуда кўп афзалликларни таклиф қиладилар, аммо уларнинг камчиликлари ҳам бор; Бинобарин, одамларнинг катта қисми қандайдир технологик воситага уланмасдан яшай олмайди.

Натижада, биз ҳар куни қилаётган ҳар қандай нарсамиз қандайдир қурилмага ёки ҳаракатга боғлиқлигини кузатамиз замонавий технологиялар, шунингдек, инсоният учун умуман қулай бўлмаган ижтимоий, иқтисодий ва сиёсий ҳаракатлар вужудга келади.
Молиявий, тижорат ва саноат каби минглаб бизнесларни амалга оширадиган компаниялар ҳам замонавий технологиялар асосида, яъни бизнес жараёнларни автоматлаштириш орқали тезроқ, самаралироқ ва мақбулроқ амалга оширилади. Автоматлаштириш, минглаб ҳаракатларни бир вақтнинг ўзида бирон бир жараённи тўхтатмасдан амалга оширишга имкон беради.
Молиявий фаолият бутунлай боғлиқ автоматлаштиришга. Товар ёки хизматларни сотиб олиш учун кўчиб ўтишга ҳожат йўқ ва энг муҳими, давлат маъмурий процедуралари, онлайн тижорат ва жараёнларнинг рақамли тезлиги билан боғлиқ бўлган барча жараёнлар автоматлаштирилган.⁶⁷

Ахборот тизимлаи ва ахборот технологиялари замонавий ишбилармонлик муҳитини ривожлантиришда, шу жумладан ташкилот иерархияларини текислашни рағбатлантиришда муҳим рол ўйнади ва тезкор назорат қилишда ёрдам беради.⁶⁸

Бугунги кунда рақамли иқтисодиёт шиддат билан ривожланаётган даврда, ахборот технологиялари бизнесда рақобат калити ёки драйверидир. Сабаби, дуньё бозорида ахборот технологиялари асосида барча олди сотди жараёнлари, менежментлик жараёнлари ва операцион ҳисоб жараёнларини бошқаришда тезкор иқтисодий қарорларни қабул қилишда ёрдам беради.

Бизнесни автоматлаштириш ва рационализация қилиш ва такомиллаштирилган бошқарув ахборот тизимлари кўпинча кадрлар даражасининг пасайишига олиб келди. Хусусан, Буюк Британияда кўплаб ташкилотларда ўрта менежмент қатламлари олиб ташланди. Улар delayering деб аталганлар. Иерархиядан пастроқ бўлган менежерлар ёки ходимлар илгари ўрта менежерлар томонидан қабул қилинган қарорларни қабул қилиш ҳуқуқига эга бўлганлар. Шунинг учун ахборот технологиялари ташкилотнинг иерархияларини текислаш ва бошқарув доирасини кенгайтиришга таъсир кўрсатган. Бошқариш муддати учун универсал равишда тўғри ўлчам йўқ. Назорат тегишли омилларга боғлиқ бўлади: