O’zbekiston respublikasi davlat statistika qo’mitasi kadrlar malakasini oshirish va statistik tadqiqotlar instituti


Jarayonni integratsiyalashgan boshqarish


Download 4.49 Mb.
Pdf ko'rish
bet339/363
Sana04.11.2023
Hajmi4.49 Mb.
#1748347
1   ...   335   336   337   338   339   340   341   342   ...   363
Bog'liq
Raqamli iqtisodiyot Gulyamov 2020 [@iqtisodchi kutubxonasi]

Jarayonni integratsiyalashgan boshqarishboshqarishning tizimli usuli bo‘lib, 
uning asosiy xususiyati iste’molchilar va ishlab chiqaruvchilarni yagona jarayonga 
birlashtirishdan iborat. Xaridor qo‘lidagi mahsulot ishlab chiqarish siklining bir 
qismi deb hisoblanadi, bu esa xaridorni ishlab chiqarish jarayoniga 
integratsiyalashuvini (qo‘shilishini) nazarda tutadi. 
HRM – Human Resource Management – inson resurslarini boshqarish 
Havfsizlik– blokcheynga mustaqil ravishda hech kim o’zgartirish kirita olmasligi 
tufayli, kriptovalyutani ham qalbakilashtirish mumkin emas. 
HR (human resources) – zarur mahorat va tajribaga ega mutaxassislarni yollash, 
ishga olish, kadrlar masalasi bilan shug‘ullanuvchi mutaxassis. 
Ta’minlanmanganlik – bitkoin va boshqa har qanday kriptovalyuta hech nima 
bilan ta’minlanmagan. Uning ortida hech qanday mamlakat milliy valyutasi, oltin 
zahiralari yoki boshqacha moddiy zahiralar turmaydi. Xuddi shuning uchun ham 
kriptovalyutalar narxi va ular kursining tebranishi foydalanuvchilar tomonidan 
unda bo’lgan qiziqish darajasiga bog’liq holos. 
IaaS-hizmatlar–infratuzilma hizmat sifatida. 
IPO (Initial Public Offering) –fond birjasida kompaniya aktsiyalarining birlamchi 
joylashtirilishi. 
IPO – Initial Public Offering – qimmatli qog’ozlrni birlamchi ommaviy 
joylashtirish. 
IRR – Internal Rate of Return – investitsiyalarning ichki daromadlilik normasi 
 
Innovatsiya — bu korxona yoki tashkilotning ijtimoiy yoki iqtisodiy 
imkoniyatini yangi g‘oyalarni yaratish va qo‘llash orqali mazmunan va maqsadli 
o‘zgarishlarni amalga oshirishga qaratilgan urinishidir. Innovatsiya mavjud 
bo‘lgan nomutanosibliklar, mahsulotlar va jarayonlarga bo‘lgan ehtiyojlar, biror 
bir sohada va umuman bozordagi o‘zgarishlar, demografik o‘zgarishlar va Yangi 
bilimlar natijasi bo‘lishi mumkin. Innovatsiyalar malaka, ijodiy(kreativ) fikrlash va 
motivatsiyani talab etadi. Innovatsiyajarayonida g‘oyalar tashkilotga qo‘shimcha 
daromad keltiradigan tovarlarga aylanadi. 

Download 4.49 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   335   336   337   338   339   340   341   342   ...   363




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling