О‗zbekistоn respublikasi оliy va о‗rta maxsus ta‘lim vazirligi

Motiv - ma'lum ehtiyojlarni qondirish bilan bog‘li bo‘lgan qandaydir 
faoliyatga moyillikdir. Agar ehtiyojlar inson shaxsi faolligining mohiyatini 
tashkil etsa motivlar bu mohiyatning namoyon bo‗lishidan iboratdir. Shaxsning 
ehtiyojlari motivlar bilan bog‗liqdir. Shuning uchun motivlar bir-biridan ehtiyoj 
turlariga qarab farqlanadi. Masalan, moddiy ehtiyojning qondirilishi bilan bog‗liq 
bo‗lgan motivlar yoki ma'naviy ehtiyojlarning qondirilishi bilan bog‗liq bo‗lgan 
motivlar bo‗lishi mumkin. Motivlar anglanilgan va anglanilmagan bo‗lishi 
mumkin. Anglanilmagan motivda odam nimanidir istaydi, ammo o‗sha narsa 
nimaligini tasavvur ila olmaydi. Demak, motivlar inson shaxsi xulq-atvorini va 
turli faoliyatlarini harakatga keltiruvchi sababdir. Xatti-harakatlarning muhim 
motivi e'tiqoddir.
E'tiqod - shaxsning o‘z qarashlari, tamoyillari, dunyoqarashiga mos 
ravishda harakat qilishga undovchi anglanilgan ehtiyojlar tizimidir. Tilaklar 
ham xattiharakat motivlari bo‗lib, bu motivlarda mazkur vaziyatda bevosita 
bo‗lmagan yashash va taraqqiy etish sharoitlarida ehtiyojlar o‗z ifodasini topadi. 
Faoliyatga nisbatan anglanilmagan mayllar borasida eng ko‗p o‗rganilgan masala 
ko‗rsatma berishdir. Bu masala gruzin psixologi D.N.Uznadze va uning xodimlari 
tomonidan ishlangan. Ko‘rsatma berish deganda bilish faoliyati bilan bog‘liq 
bo‘lgan ehtiyojlarni ma'lum usulda qondirishga tayyor turish tushuniladi. 
Talabalar o‗qituvchilar beradigan topshiriqlarni bajarishga doim tayyor turadilar. 
Shaxs tuzilishining birinchi tarkibiy qismi-uning individ ichkarisidagi
(interindivid) kichik sistemali tarzda namoyon bo‘ladi. 
Shaxsnnng tuzilishiga, birinchi navbatda, uning individualligining kishi 
ehtirosinnng, 
ichki 
qiyofasining, 
 
 
qobiliyatlarining