O‘zmu xabarlari вестник нууз acta nuuz

Yarashev J., Uzakova M. Abu Nasr Farobiyning “Musiqa uyg‘unligi haqida” asari tahlili ............................................. 290 
 

---

O‘zMU xabarlari Вестник НУУз ACTA NUUz
 
FALSAFA 
1/2/1 2023 
- 44 -
 
 
 
 
 
 
 
UDK:796.088 
Navro‘z ABDULLAEV,
 
Samarqand davlat universiteti Kattako‘rg‘on filialli mustaqil tadqiqotchisi 
 
NDPI dotsenti p.f.d. D.X. Narzikulova taqrizi asosida 
SHAXSLARARO SPORT JAMOASIDA LIDERLIK MAHORATI 
Annatatsiya 
Mazkur maqolada shaxslararo sport jamoasida liderlik mahorati, Liderlik tushunchasining o‘ziga xos xususiyati, psixolog Fidler 
liderlar vazifasi haqidagi qarashlari, liderlikning ishchanlik va emotsional turlari haqida bayon etilgan. 
Kalit so‘zi: Lider, ijtimoiy, siyosiy, rahbar, etakchi boshqaruv, demokratik, shaxslararo munosabatlar. 
ЛИДЕРСКИЕ НАВЫКИ В ИНДИВИДУАЛЬНОЙ СПОРТИВНОЙ КОМАНДЕ 
Аннотация 
В данной статье описаны лидерские качества в межличностном спортивном коллективе, уникальность концепции 
лидерства, взгляды психолога Фидлера на роль лидеров, практический и эмоциональный типы лидерства. 
Ключевые слова: Лидер, социальный, политический, лидер, руководство, управление, демократия, межличностные 
отношения. 
LEADERSHIP SKILLS IN AN INTERPERSONAL SPORTS TEAM 
Abstract 
This article describes leadership qualities in an interpersonal sports team, the uniqueness of the concept of leadership, the views 
of psychologist Fiedler on the role of leaders, practical and emotional types of leadership. 
Key words: Leader, social, political, leader, leadership, management, democracy, interpersonal relations. 
Kirish. Jamiyatimizda "rahbar", "lider", "etakchi", 
"sardor" kabi tushunchalar mavjud. Aslida ularning barchasi 
bir ma’noni anglatadi hamda bir maqsad yo‘lida xizmat 
qiladi.Shuning uchun rahbar va lider tushunchalari o‘rtasida 
katta tafovutni aniqlash mushkul.Ularning vazifasi ham, 
mas’uliyati ham, xususiyatlari ham teng. Shunday 
bo‘lishigaqaramasdan ulardan biri rasmiy boshqasi esa 
norasmiy hisoblanadi. Rahbar rasmiy,ya’ni qonunga muvofiq 
shu lavozimga tayinlangan. Lider bo‘lsa norasmiy, ya’ni 
birorbir guruh tomonidan ularning xohishiga binoan saylangan 
shaxsdir. Bular liderlikningikki xil ko‘rinishlari. Ko‘p 
hollarda, rahbar dastavval lavozimga, so‘ngra shu 
lavozimiortidan hurmatga erishsa, lider aksincha hurmat 
ortidan lavozimga erishadi.Lavozimi yuqori shaxs, ya’ni 
rahbar o‘z-o‘zidan liderlikka erishadi va qo‘lostidagilariga 
nima qilish kerakligini ta’kidlab turadi. Haqiqiy lider, undan 
farqli o‘laroq, o‘zining ortidan ergashuvchilarga nima qilish 
kerakligini ko‘rsatib va unda o‘ziham ishtirok etib boradi.