maqsad va reja topshiriqlarini o‘z vaqtida muvaffaqiyatli bajaradi. Jamoalarda
sog'lom ruhiy muhit yaratish uchun rahbar quyidagilarga: har bir ishchi-xizmatchi
xodimlaming shaxsiy fazilatlarini, yoshini inobatga olishi, ishchilar o‘rtasidagi
hamkorlikni va o‘zaro yordamni bir-birlari bilan chambarchas bog‘laydigan
ijtimoiy aloqa maromini, iqtisodiy musobaqani tashkil etishga, mehnat jamoalarida
ish faoliyatining pirovard natijalari uchun har bir ishchining mas’uliyat sezish
tuyg‘usini mustahkamlashga, jamoa a’zolarining yuqori unumli mehnat qilishi,
uning ijodiy g‘ayratini kuchaytirish uchun qulay ijtimoiy sharoitlami yaratishga
e’tibor berishi zarur, chunki faqatgina iqtisodiyotni qayta qurish bilan ahvolni
29
o‘nglab bo‘lmaydi, buning uchun butun boshqaruv apparatini ham qayta qurish
darkor.
Iqtisodiy muammolarning yechimi unga hamma vaqt har tomonlama
(kompleks) yondashishni taqozo etadi.
Shu nuqtayi nazardan qaraganimizda, bozor iqtisodiyotining ijobiy natijalarini
ta’minlash uchun hech bo‘lmaganda yana kamida ikki sharoitda — birinchisi,
bozor iqtisodiyotini zamonaviy talablarga moslab mahalliy shart-sharoitni
hisobga olgan holda boshqarib borish, ikkinchisi, hamma soha va tarmoqlarda
uzluksiz, aql-idrok, raqobat bilan mehnat qilish zarur.
Zamonaviy talablarga moslab bozor iqtisodiyotini boshqarib borish
muammosini juda keng va chuqur ma’noda anglashimiz lozim. Ya’ni bunday
boshqarish tizimi eng kichik hududiy hokimiyatdan (masalan, qishloq yoki
mahalla rahbariyatidan) tortib, to mustaqil respublikamiz Oliy Kengashigacha,
tarmoqlar bo‘yicha esa alohida bir hunarmand — yaratuvchidan tortib, shu
Do'stlaringiz bilan baham: |
