16
4. Переводить рабочих внутри участка на другую временную
работу в случае производственной необходимости сроком до I ме-
сяца с сохранением за
ними среднего заработка; этот перевод
оформляется приказом по цеху.
5. Представлять начальнику цеха
материалы об увольнении
рабочих по инициативе администрации.
6. Участвовать в работе комиссии при рассмотрении вопроса о
присвоении разряда рабочим участка. Вносить предложения о пе-
ресмотре выработки и расценок, о присвоении рабочим разрядов в
соответствии с квалификационной характеристикой.
7. Представлять предложения о поощрении отличившихся ра-
бочих участка или наложении дисциплинарных
взысканий на на-
рушителей производственной и трудовой дисциплины.
8. Налагать дисциплинарные взыскания в соответствии с пра-
вилами внутреннего трудового
распорядка на рабочих, допускаю-
щих недоброкачественное выполнение работ, нарушающих произ-
водственную и трудовую дисциплину; переводить в установленном
порядке на нижеоплачиваемую
работу рабочих, по собственной
вине систематически не выполняющих нормы выработки и допус-
кающих брак в работе.
9. Составлять совместно график очередных и дополнительных
отпусков.
10. Участвовать в разработке производственных графиков тех-
нико-экономических показателей работы участка и планов органи-
зационно-технических мероприятий.
2.4. Ответственность старшего мастера
1. Выполнение обязанностей, перечисленных в разделе 2.2 на-
стоящей инструкции.
2. Выполнение
правил внутреннего распорядка, ТБ, трудовой
дисциплины.
3. Выполнение распоряжений начальника
цеха и его замести-
телей.
4. Качество и сроки статистической отчетности и представле-
ние разовых данных начальнику цеха или его заместителю.
Do'stlaringiz bilan baham: 
