С т а н д а р т п р е д п р и я т и я

(Измененная редакция № 2)
3.1.11 персонал: совокупность всех работников предприятия, занятых 
трудовой деятельностью, а также входящих в штатный состав, но временно 
не работающих в связи с различными причинами (отпуск, болезнь, уход за 
ребѐнком и т. д.). 
 
4 Общие положения 
 
4.1 Для обеспечения качества выполняемых работ в Компании необ-
ходим компетентный персонал, имеющий соответствующее образование, 
уровень профессиональной подготовки, навыков и опыта. 
4.2 Состав персонала подразделений исполнительного аппарата и фи-
лиалов Компании определяется штатным расписанием, утвержденным гене-
ральным директором. Компетентность, функции и ответственность персона-
ла определяются в должностных инструкциях.
 (Измененная редакция № 1, 2)
4.3 Управление персоналом включает следующие направления: 
- подбор, оценку и заключение трудового договора; 
- контроль деятельности персонала и соответствия результатов его де-
ятельности поставленным задачам; 
- контроль исполнения должностных обязанностей и трудовой дисци-
плины; 

---

KSt 17820078-007:2012 
3 
- обучение и повышение квалификации; 
- информирование персонала (передача сотруднику необходимых для 
его трудовой деятельности сведений); 
- мотивация персонала (премирование, поощрение и т.д.); 
- составление графиков работы, отпусков, замены в случае отсутствия 
работника; 
- кадровое делопроизводство: сбор, хранение и учет анкетных данных, 
стажа, повышения квалификации; 
- предотвращение и разрешение конфликтов; 
- социальное обеспечение сотрудников (социальное страхование по 
возрасту, болезни, инвалидности или несчастным случаям); 
- организация рабочего места, позволяющая оптимально использовать 
потенциал сотрудника и дающая ему возможность проявить себя в производ-
ственной деятельности; 
- правовое регулирование трудовых отношений, управление персона-
лом, базирующееся на использовании трудового законодательства и органи-
зационных норм; 
- технику безопасности и обеспечение здоровья персонала - обяза-
тельность этих мер диктуется законодательством
.