ScienceDirect Available online at

---

ScienceDirect
Available online at 
www.sciencedirect.com
Transportation Research Procedia 40 (2019) 994–1001
2352-1465  2019 The Authors. Published by Elsevier B.V.
Peer-review under responsibility of the scientific committee of the 13th International Scientific Conference on Sustainable, Modern and 
Safe Transport (TRANSCOM 2019).
10.1016/j.trpro.2019.07.139
www.elsevier.com/locate/procedia
10.1016/j.trpro.2019.07.139
2352-1465
© 2019 The Authors. Published by Elsevier B.V.
Peer-review under responsibility of the scientific committee of the 13th International Scientific Conference on Sustainable, 
Modern and Safe Transport (TRANSCOM 2019).
 
Available online at 
www.sciencedirect.com
ScienceDirect
Transportation Research Procedia 00 (2019) 000–000 
 
www.elsevier.com/locate/procedia 
 
2352-1465 © 2018 The Authors. Published by Elsevier B.V. 
Peer-review under responsibility of the scientific committee of the 13th International Scientific Conference on Sustainable, Modern and 
Safe Transport (TRANSCOM 2019).
13th International Scientific Conference on Sustainable, Modern and Safe Transport 
(TRANSCOM 2019), High Tatras, Novy Smokovec – Grand Hotel Bellevue,
Slovak Republic, May 29-31, 2019 
Impact of Digital Technologies on Labor Market and the Transport 
Sector 
Roman Chinoracký*
a
, Tatiana Čorejová
a
a
University of Zilina, Univerzitna 8215/1, Zilina 010 26 
Abstract 
The economy and society as we know is constantly changing. One of the key drivers of this change is digital transformation. Digital 
transformation is based not only on the internet but above all on the latest digital technologies that have become an integral part of 
our lives. They affect not only our society and economy but also transport industry. The process of digitalization has created 
opportunities for new products, technologies and processes. On the other hand, digitalization or so called digital disruption has 
brought threats with it. This threats, like in every other industrial revolution are in the form of new challenges for employers and 
employees. Digital technologies as well as digital services change the rules of employment and the requirements of competences, 
knowledge, skills and attitudes of employees. Beginning to promote online work platforms, changing local and global labor 
markets. Based on this facts, the aim of this paper is to analyze, define and characterize the impact of digital technologies on the 
labor market and its potential impact in the field of transport labor market. 
© 2019 The Authors. Published by Elsevier B.V.
Peer-review under responsibility of the scientific committee of the 13th International Scientific Conference on Sustainable, 
Modern and Safe Transport (TRANSCOM 2019). 
Keywords: Automation; Digital technologies; Labor market; Employment; Transport Sector