Shaxsiy etika va korporativ etika Reja: Reja


Download 373.2 Kb.
bet5/6
Sana25.01.2023
Hajmi373.2 Kb.
#1119513
1   2   3   4   5   6
Bog'liq
jTDxiWnPamwlLNOH9fitPxH4QPDYQDD4HMTT4Bkd

Korporativ etika o'zlarining kasbiy faoliyatining umumiy maqsadlari bilan birlashtirilgan tadbirkorlar va ishchilarga xos bo'lgan ijtimoiy ong shakli sifatida ishlaydi. Bu tadbirkorlar, menejerlar va ish haqi oluvchilarning kasbiy manfaatlarini anglash natijasidir.

Korporativ etika o'zlarining kasbiy faoliyatining umumiy maqsadlari bilan birlashtirilgan tadbirkorlar va ishchilarga xos bo'lgan ijtimoiy ong shakli sifatida ishlaydi. Bu tadbirkorlar, menejerlar va ish haqi oluvchilarning kasbiy manfaatlarini anglash natijasidir.

Zamonaviy korporativ axloq qoidalari, aksariyat olimlarning fikriga ko'ra, uchta muhim qoidaga asoslanishi kerak:

  • turli xil shakllarda moddiy boyliklarni yaratish dastlab muhim jarayon sifatida qaraladi;
  • foyda va boshqa ishlab chiqarish daromadlari turli xil ijtimoiy ahamiyatga ega maqsadlarga erishish natijasida ko'rib chiqiladi;
  • ish dunyosida yuzaga keladigan muammolarni hal qilishda ustuvor yo'nalish mahsulot ishlab chiqarishga emas, balki shaxslararo munosabatlar manfaatlariga berilishi kerak.

Xorijiy boshqaruv amaliyotida mehnat munosabatlarining sog'lom axloqiy asoslarini shakllantirishga qaratilgan bir qator maxsus tadbirlar va usullar ishlab chiqilgan:

Xorijiy boshqaruv amaliyotida mehnat munosabatlarining sog'lom axloqiy asoslarini shakllantirishga qaratilgan bir qator maxsus tadbirlar va usullar ishlab chiqilgan:

  • korporativ kodekslar — biznes xulq-atvori tamoyillari va qoidalari to'plami-korporativ axloqning Markaziy qismidir. Bugungi kunda deyarli barcha yirik korporatsiyalar va kichik firmalar bunga ega;
  • axloqiy xaritalar - har bir xodim uchun korporatsiya axloq kodeksini belgilaydigan axloqiy qoidalar va tavsiyalar to'plami ishlab chiqiladi. Ushbu usul Yaponiya kompaniyalarida faol qo'llaniladi;
  • axloq qo'mitalari (yoki individual mutaxassislar) tashkilotning axloqiy siyosatini ishlab chiqish va kundalik amaliyot davomida yuzaga keladigan aniq axloqiy muammolarni hal qilish uchun mo'ljallangan;
  • xodimlar va menejerlarni seminarlar va qisqa kurslar asosida axloqiy xulq-atvorga o'rgatish.

Download 373.2 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling