Soliq tekshiruvlarini oʻtkazish va natijalarini koʻrib chiqish, tadbirkorlik subyektlarini ixtiyoriy tugatish va ularning faoliyatini toʻxtatish

3.4. Tashkilot xodimlarining huquqiy madaniyati va huquqiy 
savodxonligini oshirish, ularga qabul qilinayotgan normativ-huquqiy 
hujjatlarning mazmun va ahamiyatini, shu jumladan zamonaviy axborot-
kommunikatsiya texnologiyalari orqali yetkazish sohasida yuridik xizmat 
tomonidan: 
— tashkilot rahbariyati uchun qonunchilik masalalari boʻyicha tahliliy 
materiallar tayyorlaganligi ahvolini oʻrganish; 
— tashkilot, shuningdek uning tizimiga kiradigan tuzilmalar xodimlarining 
huquqiy bilimlarini oshirish tadbirlarini tashkil etish toʻgʻrisida takliflar 
kiritganligi, ushbu tadbirlarni oʻtkazishda ishtirok etganligi ahvolini oʻrganish; 
— tashkilot faoliyatiga tegishli qonunchilikni targʻib qilish ishlarini amalga 
oshirganligi ahvolini oʻrganish; 
— zudlik bilan tashkilot axborot xizmatiga tashkilot veb-saytiga 
joylashtirish maqsadida qabul qilingan normativ-huquqiy hujjatlar va ularning 
mazmun va ahamiyati toʻgʻrisida maʼlumotlar kiritganligi ahvolini oʻrganish; 
— qonunchilikka kiritilgan oʻzgartirishlar haqidagi maʼlumotlarni, sud 
amaliyotini, Adliya vazirligining huquqiy ishlarga taalluqli koʻrsatmalarini 
tashkilot tizimiga kiradigan tuzilmalarga yetkazganligi ahvolini oʻrganish. 
3.5. Shartnomaviy-huquqiy va talabnoma-daʼvo ishlarini yuritish, 
tashkilotning mulkiy va boshqa manfaatlarini ishonchli himoya qilinishini 
taʼminlash sohasida yuridik xizmat tomonidan: 
— tashkilotlar, shuningdek fuqarolar bilan nizolar vujudga kelganda, 
mustaqil yoki boshqa tarkibiy tuzilmalar bilan birgalikda ularni sudgacha hal etish 
choralarini koʻrganligi ahvolini oʻrganish; 
— boshqa tuzilmalar bilan birgalikda tashkilot tomonidan shartnomalarni 
tayyorlash va tuzish ishlarida ishtirok etganligi, ularning qonunchilikka 
muvofiqligini tekshirganligi hamda shartnomalar loyihalariga viza qoʻyganligi. 
Bunda loyihalarga yuridik xizmat tomonidan tashkilotning boshqa tarkibiy 
tuzilmalaridan (xodimlaridan) keyin viza qoʻyganligi ahvolini oʻrganish; 

---

8 
— shartnomalarni tuzish, bajarish, oʻzgartirish va bekor qilishning 
belgilangan tartibiga rioya etilishini nazorat qilganligi ahvolini oʻrganish; 
— tashkilotning manfaatlarini himoya qilish boʻyicha talabnomalar 
tayyorlashda va tashkilotga nisbatan bildirilgan talabnomalarni koʻrib chiqishda 
ishtirok etganligi, tashkilotda talabnomalar bildirish va ularni koʻrib chiqish 
tartibiga rioya etilishini nazorat qilayotganligi ahvolini oʻrganish; 
— tegishli 
tuzilmalar 
bilan 
birgalikda 
tashkilotning 
debitorlik
va kreditorlik qarzlari ahvolini oʻrganib borganligi, ularning miqdorini kamaytirish 
choralarini koʻrayotganligi ahvolini oʻrganish; 
— shartnomaviy munosabatlardan kelib chiqadigan nizolar yuzasidan daʼvo 
ishlarini olib borganligi ahvolini oʻrganish; 
— tashkilotning mulkiy va boshqa manfaatlarini huquqiy himoya qilish 
uchun zarur boʻlgan hujjatlarni tayyorlashda hamda belgilangan tartibda sud 
majlislarida ishtirok etganligi ahvolini oʻrganish; 
— mulkni saqlash masalalari boʻyicha huquqiy tusdagi hujjatlar 
loyihalarining qonun hujjatlariga muvofiqligini tekshirayotganligi va ularni 
tayyorlashda ishtirok etganligi ahvolini oʻrganish; 
— boshqa tarkibiy tuzilmalar bilan birgalikda tashkilotda mulkning talon-
toroj qilinishi, kamomad va noishlab chiqarish xarajatlarining kelib chiqishi 
sabablari va sharoitlarini tahlil qilayotganligi hamda ularni bartaraf etish 
choralarini koʻrganligi, mulkning talon-toroj qilinishi va kamomad holatlari 
boʻyicha materiallarni huquqni muhofaza qilish organlariga yuborish uchun 
rasmiylashtirganligi ahvolini oʻrganish; 
— moddiy boyliklar va pul mablagʻlarini hisobdan chiqarish toʻgʻrisidagi 
hujjatlar loyihalari, shuningdek qonun buzilishlari va suiisteʼmollar aniqlangan 
auditorlik tekshiruvlari va xatlovdan oʻtkazish dalolatnomalari boʻyicha huquqiy 
xulosalar berganligi ahvolini oʻrganiish.