Ҳужумкор стратегияни амалга оширишда қандай йўналишларни ажратиш мумкин?
А. Кўп томонлама ҳужум, рақобатнинг кучли ва заиф томонига ҳужум.
Б. Стратегик чегарани қўлга олиш ва огоҳлантирувчи ҳаракатлар.
*С. А ва Б
Д. хомашёлар сотиб олишни мувофиқлаштириш, ўтказиш, ишлаб чиқариш қувватлари, сотиш тармоқлари ва транспорт қувватларидан фойдаланиш.
... модели нуқтаи назаридан қараганда “Тик йўналишли интеграция - «ташкилот қўллаб-қувватловчи тармоқлар» ўртасидаги алоқани мустаҳкамлашга хизмат қилади”.?
А. П. Лоренжи
*Б. М.Портер
С. Г. Джин
Д. Ж Одиорне
Стратегик режалаштиришнинг маъноси қандай?
А. Такрорланувчи ва такрорланмас
Б. Ички ва ташқи
С. Стратегик чегарани қўлга олиш ва огоҳлантирувчи ҳаракатлар
*Д. Жараён, қарорлар, стратегия, мақсад
Ташкилий ўзгаришлар функцияси
А. Корхона хўжалик механизмини ушбу шартларга кўниктириш, яъни рақобат курашида устунликлардан фойдаланиш ва турли хавф-хатарларни бартараф этишдан иборат.
Б. Истеъмол ва талаб, фирманинг рақобатчилари ўртасидаги ўзаро ҳаракат қонуниятларини тушуна билиш
С. Корхонанинг стратегик режасида кўзда тутилган мақсадларга эришиши учун таркибий ўзгаришларни кучайтиришдан иборат
*Д. Бошқарувчи ходимларнинг мураккаб ишини, менежерлар фикрлаш қобилиятининг ривожланиши, стратегик режалаштиришнинг олдинги тажрибалари ҳисобини олиб боришни таъминлайди
Стратегик режалаштиришнинг моҳиятини унинг жараёнлари белгилайди. Улар қуйидагилардир:
*А. Стратегик прогнозлаштириш, стратегик программалаш, лойиҳалаш.
Б. Мақсадни қўйиш, стратегияни белгилаш, ишлаб чиқариш.
С. Бозор таҳлили, башорат қилиш, мақсадни аниқлаш, натижа
Д. Мақсадни аниқлаш, муаммоларни аниқлаш, ечим топиш.
Do'stlaringiz bilan baham: |