Mavzu: 1946-1991-yillarda Hindiston va Pokiston. 1946-1991-yillarda Turkiya, Eron va Afg`oniston.
Vaqti: 80 daqiqa
|
O`quvchilar soni:
|
O`quv mashg`ulotining turi va shakli
|
Nazariy: nazariy bilimlarni egallash bo`yicha o`quv mashg`uloti
|
O`quv mashg`ulotining rejasi:
|
1.Hindiston va Pokistonning mustaqillikka erishishi. 2.Hindistonning mustaqillikka erishgandan keyingi iqtisodiy rivojlanishi.
3. Urushning Turkiyaga ta'siri. Ikkinchi jahon urushidan keyin Eronning iqtisodiy va siyosiy rivojlanishi.
4.Ikkinchi jahon urushidan so‘ng Afg‘onistonning iqtisodiy va siyosiy taraqqiyoti.
|
O`qitish natijasi
|
Mavzuni o`zlashtirish natijasida o`quvchida shakllanadigan asosiy bilim, ko`nikma yoki tayanch va fanga oid kompetensiya
|
O`quv mashg`ulotining maqsadi:
|
|
Pedagogik vazifalar
|
O`quv faoliyatining natijalari
|
1. Hindiston va Pokistonning mustaqillikka erishishi
|
Hindiston va Pokistonning mustaqillikka erishishi haqida tushunchaga ega bo`ladilar.
|
2. Hindistonning mustaqillikka erishgandan keyingi iqtisodiy rivojlanishi
|
Hindistonning mustaqillikka erishgandan keyingi iqtisodiy rivojlanishi haqida ma`lumotga ega bo`ladilar.
|
3. Urushning Turkiyaga ta'siri. Ikkinchi jahon urushidan keyin Eronning iqtisodiy va siyosiy rivojlanishi
|
Urushning Turkiyaga ta'siri. Ikkinchi jahon urushidan keyin Eronning iqtisodiy va siyosiy rivojlanishi haqida tushunchaga ega bo`ladilar
|
O`qitish metodlari
|
Axborotli-kichik ma’ruza, klaster, namoyish, suhbat, aqliy hujum.
|
O`qitish vositalari
|
O’quv materiali, slaydlar, kompyuter tizimi. Tarqatma materiallar, savol kartochkalari, xarita
|
O`quv faoliyatini tashkil etish shakllari
|
Jamoaviy, ommaviy, juftlikda ishlash, guruhli, yakka tartibda
|
O’qitish shakli
|
Texnik vositalar bilan jihozlangan, guruhlarda ishlash uchun mo`ljallangan tarix xonasi
|
O`qituvchi:_______________Xusanova.X.S
“Tasdiqlayman”
O`quv ishlari bo`yicha
direktor o`rinbosari
Barmatov T ____________
“____”_______2020 y
Nazariy o`quv mashg`ulotining o`qitish texnologiyasi
1.1.O`quv mashg`ulotining o`qitish texnologiyasi modeli.
Do'stlaringiz bilan baham: |