«Tashkiliy hulq» fanidan oraliq nazorat ishi

tayyorgarlik)lar bo’lib, u ikki asosiy yo’nalish: tashkiliy masalalarni hal etish va muzokaralarning asosiy jarayonini belgilab olishdan iborat.

Birinchi yo’nalishda:

1)sheriklarni kutib olish dasturi tuziladi;

2)qatnashchilar guruhi(delegatsiya) shakllantiriladi;

3)muzokara joyi va vaqti aniqlanadi;

4)har bir majlisning kun tartibi tuziladi;

5)manfaatdor tashkilotlarga taalluqli masalalar kelishib olinadi va h.k.z.
Ikkinchi yo’nalishda(muzokaralarning asosiy jarayoni):

6)muammolar va ularning hal etilishidan qatnashchilarning manfaatdorligi tahlil qilinadi;

7)muzokaralarga umumiy yondashuv shakllantiriladi;

8)muzokaralarda qanday yo’l tutilishi (o’z pozitsiyasi) va natijalarning ehtimoliy variantlari belgilab olinadi.

Kutilmagan vaziyat paydo bo’lib qolganda, uning vazminlik bilan hal etilishi, muhimi esa, muzokaralarda hamkorlikka oid barcha masalalar ko’rib chiqilishi uchun reja tuziladi, suhbatlar mashq qilib ko’riladi, unga tuzatishlar kiritiladi. Xullas, suhbatga puxta tayyorgarlik ko’riladi. Suhbatdoshning savollariga shunchaki javob berib qo’ya qolmasdan, mo’ljallanayotgan tadbirning hamma jihatlarini ikir-chikirigacha to’la bilimdonlik bilan bayon etish lozim bo’ladi. Eng yaxshisi uchrashuvga sherikning tilida oldindan tuzib qo’yilgan prospekt yoki ma’lumotlar solingan papka olib borish kerak.

Bo’lg’usi bitimning yuridik jihatlarini g’oyat diqqat-e’tibor bilan o’rganish lozim. Ko’pincha xorijiy sheriklarni biz nazarga ilmaydigan (