Ташкилотларнинг фаолияти режа: Ақш ва Буюк британияда миллий профессионал бухгалтерлар ва аудит ташкилотлари фаолияти

Германияда бухгалтерия ҳисоби

Германияда бухгалтерия ҳисоби узоқ ва ўзига хос анъанага эга. Немислар ва немис амалиёти бир вақтнинг ўзида Россия бухгалтерия тизимининг шаклланишига сезиларли таъсир кўрсатди. Германияда, шунингдек, Россияда Англия-Америка давлатларидан фарқли ўлароқ, бухгалтерлар қонунларга, биринчи навбатда, солиққа энг аниқ риоя қилишга қаратилган. Бу ҳуқуқий тизимлардаги тафовутлар билан боғлиқ эмас (Германия ҳуқуқ тизими нормаларни кодлаштиришга, англо-саксон умумий ҳуқуқ тизими - прецедентларга асосланади).

Германияда бухгалтерия ҳисобига қўйиладиган талаблар қатъий расмийлаштирилган ва батафсил тавсифланган; тартибга солишнинг асосий манбаи Савдо (савдо) кодекси ҳисобланади. Яқинда Европа ҳамжамиятида бухгалтерия ҳисоби талабларини уйғунлаштириш жараёни Германиядан миллий стандартларни қайта кўриб чиқишни талаб қилди, аммо немис компаниялари ҳисоблари фойдаланувчилари эски ва янги стандартлар кўпинча параллел равишда қўлланилишини ва Англия-Америка бухгалтерия ҳисоби тамойиллари тўлиқ эмаслигини билишлари керак. немис заминида илдиз отган.
Банклар молиявий ҳисоботларнинг асосий фойдаланувчилари бўлган ва шундай бўлиб қолади. Қоидага кўра, йирик банклар ўзларининг аудиторлик фирмаларига эга ва шунинг учун фирмалар томонидан тақдим этилган маълумотларнинг таркиби ва сифатига таъсир кўрсатиши мумкин.
Бухгалтерия ҳисобининг умуме’тироф этилган стандартлари ва тамойиллари биринчи марта 1937 йилда “Аксиядорлик жамиятлари тўғрисида”ги қонунда мустаҳкамланган. Унинг қабул қилиниши глобал иқтисодий инқирозга реакция бўлиб, кредиторлар манфаатларини ҳимоя қилишга қаратилган эди. 1965 йилда қонун муҳим ўзгаришларга дуч келди. Янги таҳрирда аксиядорлар манфаатларига кўпроқ э’тибор қаратилди, хусусан, активларни кам баҳолаб қўйиш имконияти чекланди. Аксиядорлик жамиятлари тўғрисидаги қонун 1985 йилгача - Германия ҳуқуқий тизимига Европа Иттифоқининг тўртинчи, эттинчи ва саккизинчи директивалари киритилгунга қадар, бухгалтерия ҳисобини тартибга солишнинг амалда ягона тартибга солувчи манбаи бўлиб қолди, бу эса компания ҳисобларини тайёрлаш, нашр этиш ва текшириш қоидаларини тубдан ўзгартирди.
1986-йил 1-январдан бошлаб “Бухгалтерия ҳисоби тўғрисида”ги директивалар тўғрисидаги қонун кучга кирди, унга аввалги 39 та қонунга ўзгартиришлар киритилди; молиявий ҳисобот стандартларининг асосий манбаи - Савдо кодексининг қоидалари сезиларли даражада қайта кўриб чиқилди (бу айниқса муҳим - бухгалтерия ҳисоби ва аудитга бағишланган махсус учинчи қисм қабул қилинди); айрим ташкилий шакл ва тармоқлардаги корхоналар фаолиятини тартибга солишга қаратилган қўшимча қонунлар киритилди. Ҳозирги вақтда бухгалтерия ҳисоби бўйича меъёрий талаблар унчалик сезиларли даражада ўзгармайди ва тез-тез эмас.
Германиядаги асосий бухгалтерия ташкилоти Ҳисоб палатаси (Wirtschaftsprüfer Kamer) - 1961 йилда Иқтисодиёт вазирлиги қошида тузилган расмий назорат органи. Бундан ташқари, 1931 йилдан бошлаб ихтиёрий бирлашма - Қасамёд Аудиторлар Институти (Institut der Wirtschaftsprüfer) мавжуд. , унинг вазифалари бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботи бўйича тавсиялар ишлаб чиқишни ўз ичига олади. Бироқ, бу сезиларли таъсир кўрсатмайди: Германияда бухгалтерлар янги қонунчилик меъёрларини ишлаб чиқмайди, балки эскиларини ҳурмат қилади. Амалда, мунозарали услубий масалалар бўйича якуний сўз кўпинча Олий солиқ судига тегишли.
Германияда молиявий ҳисоботларни тақдим этиш қонун билан мустаҳкамланган қуйидаги тамойилларга асосланади: ҳисоботлар аниқ ва тушунарли бўлиши керак; бухгалтерия ҳисоби иқтисодий ҳаётнинг барча фактларини тўлиқ акс эттиришни таъминлаши керак; дебиторлик қарзларини кредиторлик қарзлари ва даромадларни харажатлар билан мувозанатлаш қабул қилиниши мумкин эмас; йилнинг дастлабки баланси кўрсаткичлари ўтган йилнинг якуний баланси кўрсаткичларига мос келиши керак; бухгалтерия ҳисоби, агар бунинг учун алоҳида тўсиқлар бўлмаса, фаолиятнинг узлуксизлиги тахмини асосида амалга оширилади; консерватизм (еҳтиёткорлик) тамойилига кўра, бухгалтерия баланси тузилгунга қадар бўлган даврга тегишли барча кутилаётган йўқотишлар, ҳатто улар ҳисобот саБҲМСидан кейин маълум бўлган тақдирда ҳам тан олинади, лекин фойда фақат амалга оширилган тақдирдагина тан олинади; бухгалтерия ҳисоби ҳисоблаш ёки мослаштириш асосида олиб борилиши керак; усуллар йилдан-йилга изчил қўлланилиши керак; баҳолаш бошланғич қиймати (нархи) бўйича амалга оширилади.
Немис компаниялари асосан қарзни молиялаштиришга мойил (ташқи - банк кредитлари, ички - пенсия схемалари орқали). Сўнгги йилларда Германиянинг ўз маблағларининг умумий активлардаги ўртача улуши 20% дан ошмади. Бу, асосан, солиқни ҳисобга олиш билан боғлиқ; уларга асосланиб, акциядорлар кўпинча компанияга қўйган инвестицияларининг бир қисмини, ҳатто бундай инвестицияларнинг даромадлилиги чекланган бўлса ҳам, кредитлар сифатида таснифлашга мойилдирлар. Акциядорлик жамиятлари ва масъулияти чекланган жамиятлар учун қонун устав капиталининг энг кам миқдорини белгилайди, ўз акцияларини қайтариб сотиб олиш ҳуқуқини белгилайди. Захираларни шакллантириш қоидалари фақат юридик шахслар учун белгиланади. Захиралар асосан мумкин бўлган йўқотишларни қоплаш ёки устав капиталини ошириш учун мўлжалланган.