8-BOB. PERSONAL RIVOJLANISHINING AUDITI
8.1. Personal rivojlanishi auditining mohiyati va mazmuni
Auditor tashqi muhit holati, xodimning manfaatlari va tashkilot strategiyasi
nuqtai nazaridn alohida lavozimlarga nisbatan korxonaning inson salohiyatidan o’rta
muddatli va uzoq muddatli foydalanish imkoniyatlarini ko’rib chiqadi.
Audit tashkilotning strategik rejasi nuqtai nazaridan inson salohiyatidan
foydalanish imkoniyatlarini uch jihatdan baholaydi:
• personal rivojlanishining umumiy sharoitlari, ya’ni korxonaning menejerlik
quvvatlar va strategiyasi tahlil qilinadi;
• personalni strategik boshqarish usullari va vositalari sifati, ya’ni haqiqatdagi
vaziyat, kadrlar salohiyatidan foydalanish istiqbollari va tashqi muhitdagi
o’zgarishlar bashorati haqida tasavvurga ega bo’lishi imkonini yaratadigan ochiq
axborotlar tahlil qilinadi;
• uchrashi mumkin bo’lgan havf-hatarlarni baholash.
Do'stlaringiz bilan baham: |