Учебное пособие издательство
шаг – написание пояснительной записки к модулю
Download 1.09 Mb. Pdf ko'rish
|
Слободской А Л Обучение персонала организаций
9 шаг – написание пояснительной записки к модулю. Пояс-
нительная записка содержит информацию рекомендательного ха- рактера, предназначенную для преподавателей и организаторов 30 Уиддет С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям: Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2003. 36 обучения. В ней в свободной форме даются разъяснения по от- дельным компонентам спецификации модуля; описывается область применения модуля (профессиональная актуальность) для состав- ления модульных образовательных программ по профессиям, его преемственность; разъясняются цели обучения и рекомендуемые методы обучения; предлагаются некоторые инструменты оценки; поясняется процедура проведения оценки достижений обучающе- гося и т.д. Таким образом, жестко структурированная спецификация мо- дуля создает необходимые условия для организации такой дея- тельности обучающихся, при которой получаемая информация не просто будет формально усвоена, а сможет составить часть внут- реннего ресурса обучающегося, что и даст возможность практиче- ского ее использования в жизни. 3.4. Оценочные материалы модуля Очевидно, что профессиональную компетенцию как результат образования можно наблюдать только в деятельности, т.е. о степе- ни ее сформированности можно делать заключение только на ос- новании осуществляемой человеком деятельности. Поэтому важно правильно определить некий набор различных видов деятельности, который позволит сделать достоверные выводы или заключения о компетенции обучающегося; необходимо использовать такие мето- ды оценивания, которые могут наилучшим образом оценить интег- рированный результат обучения; выбирать инструменты и методы оценки необходимо адекватно объектам оценивания, совокупность полученных оценок при этом позволит сделать выводы об уровне сформированности компетенции обучающегося. Материалы оценки можно разрабатывать на основе специфи- кации модуля и они должны обеспечивать валидность (обоснован- ность) оценки (действительно измерять то, что должны измерять), надежность оценки (проводиться разными экзаменаторами в раз- ных обстоятельствах и давать одинаковые результаты), практич- ность (возможность выполнения с использованием имеющихся ре- сурсов) 31 . Оценка каждого результата обучения в процедуре итогового контроля происходит отдельно. Общая итоговая оценка достигну- 31 Ефимова С.А. Проектирование образовательных программ профессио- нального образования на основе модульно-компетентностного подхода: Дис. … канд. пед. наук. – М., 2006. 37 той компетенции складывается из оценок, полученных по каждому результату. В некоторых случаях можно планировать интегриро- ванную оценку всех результатов обучения. Оценка будет считаться комплексной оценкой по модулю. Следует отметить, что если пла- нируется комплексная оценка, то из состава оценочных материалов должно быть понятно, какие результаты обучения и критерии каки- ми заданиями оцениваются. Download 1.09 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling