Vazi rli gi buxoro muhandi sli k- texnologi ya I nsti tuti " menej ment" kafedrasi

5. 1. 2. Tadbi rkorli k ma dani yati ni shakllani shi. 
Shuni t a` ki dl ash l ozimki, t adbir korli kda muvaffaqi yat ko` p jihat dan bugun 
o`zi ni bi znesga bag’ishl agan i nsondagi odob sifatlari yig’i ndisi ga bog’li q. 
Tadbir kor shaxsi ni ng bunday xi sl atl ari i chi da asosi y e`ti bor t adbir korli k 
ma dani yati ni ng shakllanishi bilan bog’liq bo`l ganl arga qaratiladi. Boshqar uv 
ma dani yati da asosi y r ol ni oqil ona boshlash - bili m, za monavi y kont sept si yal ar, 
il mtal ab t exnol ogi yalar o` ynaydi. Boshqar uv asosi bili mlarisiz j a mi yat ni i sl oh 
qilish, t adbir korli k faoli yati ni oqil ona a mal ga oshirish mu mki n e mas. Moli ya va 
tij orat i nstit utl ari egal ari soni ort moqda. Shart no ma bo` yicha yoll angan va 
boshqar uv f aoli yati natijal ari ga mas` ul  bo`l gan har bir mahalli y me nej er boshqar uv 
sohasi da ki chi k bir t adbir kor ga ayl anmoqda. Shunday qi li b, yangi t ur dagi 
tadbir korli k madani yati - menenj erli k shakllan moqda.
Bu j arayon o mma vi y mi qyosda sodir bo`li b, j oyl ar dagi but un boshqar uv 
tizi mi ni t ubdan o` zgartir moqda va uni ma qsadli qil moqda: aholi-akt si yadorl ar-
kengash- menej ment. Natij ada, menej erl ar naf aqat keng vakol atlar ol adil ar, bal ki 
aholi ol di da ha m mas`ul bo`l adil ar. Jahon t ajri basi ko`rsatishi cha, bu menej erl ar va 
ma halli y ma` muri yat mas` uli yatli  va pr ofes-si onal j a moasi ni shakll antirishni ng 
yagona sa mar ali mexani z mi. Aholi mahalli y ha mj a mi yat ri vojl ani shi maqsadl ari ni 
ani q-l aydi, ma` murl ar va menenj erl ar korporati vli k va menej erli k t a moyill ari ga 
ri oya qil gan hol da j oyl ar dagi hoki mi yat vakilli k or ganl ari ga hi sobot ber adil ar. Bu 
naf aqat kor por ati v boshqa-r uvni t ashkil etishni ng muhi m t a moyili, bal ki 
za monavi y boshqaruv madani yati ni shakll antirish mexaniz mi sifati da ha m 
na moyon bo`l adi. Shunday qili b, kor porati v boshqarish va madani y ki chi k 
tadbir korli k yor da mi da but un j a mi yat hayoti ni sog’l o m-l ashtirish uchun shar oit 
yar atiladi. Mua mmo ni t ushuni sh, il g’ or ri vojl ani sh t endent siyal ari ni ng na moyon 
bo`lishi ul ar ni hal qilishni ng yangi usull ari ni ha m yar at adi. Ul ar boshqar uv 
sohasi da vuj udga keli b, strat egi k va t akti k xar akt er ga ega. Boshqar uv, shuni ngdek 
bozor or ganl ari aholini ijti moi y hi moyal ash chor a-t adbirl ari ni ishl ab chi qi-shadi. 
Bu bozor ni ijti moi y t o mondan chegaral ash i mkoni ni beradi. Boshqar uvni ng bosh 
sub` ekti - davl at ni ng ri vojl ani shi ga yangi tal abl ar qo` yil adi. U xo`j ali k faoli yati ni 
nazor at f unk-tsi yalari ni o`zi ni ng f uqar ol ari, hududl ari, i shl ab chi qarish 
uyush mal ari va assotsi atsi yal ari ki chi k va o`rt a kor xonal ar ga berishi kerak. Bu o` z 
navbati da mahalli y o` z- o`zi ni boshqarish or ganl ari ni ng moddii y - moli yavi y va 
huquqi y bazasi ni must ahka ml aydi. Ul ar nafaqat t abii y, bal ki ijti moi y, bosh- qar uv 
va boshqa resursl ar dan sa mar ali foydal ani shga t obor a faol ta`sir et adil ar. 

---

35 
Ijti moi y menej ment yor da mi da moli yavi y mabl ag’l arni ijti moi y ehti yojl arga 
sarfl ash maqsadi da byudj et ni t o`l dirish mexani z ml ari ishl ab chi qiladi, ish o`ri nl ari 
soni ort adi. Shuni aytish kerakki, ijti moi y menej ment o`zi ni ng za monavi y 
ko`ri nishi ni kor por ativli k nazari yasi va a mali yoti t a`siri osti da na moyon qil moqda. 
U menej ment t araqqi yoti da mavj ud mexani z ma a mal ga oshirish bil an t o`l diri b 
bor moqda. Shunday qili b, j a mi yat hayoti ni ng bu i kki ko`ri nishi j a mi yat 
ri vojl ani shi maqsadlari bo` yi cha ko` p j i hat dan bir biri ga mos kel adi. Leki n 
ul ar ni ng eng katt a mosli gi maqsadl ar da emas, bal ki ul ar ga erishi sh mexani z ml ari 
va t exnol ogi yal ari dadir. Kor por ati vli k va ijti moi y menej ment j ami yat ri vojl ani shi -
ni ng za monavi y sharoitlari da xo`j ali k hayoti ni ng, ijti moi y-si yosi y munosabat-
larni ng sog’l omlashi ni ta` minl aydi.