Xushboqov Shoxruh

1-jadval - Yo'qotilgan ish vaqtining tasnifi³

Ish vaqtini yo'qotish
Ishdan to'liq ta'tillar		Smena ichidagi tanaffuslar va yo'qotishlar ish vaqti
Zaxira hosil qilmaydi	Zaxira hosil qiluvchi	Zaxira hosil qilmaydi	Zaxira hosil qiluvchi
Bayram va Dam olish kunlari	Kasallik sababli va ma'muriyatning ruxsati bilan qatnashmaslik	O'smirlar uchun qisqartirilgan ish vaqti	Ishdan chiqish vaqti
Doimiy bayramlar	Davlat vazifalarini bajarish bilan bog'liq bo'lmaganlar	Ayollarga bolalarini ovqatlantirish uchun tanaffuslar	Mehnat intizomini buzish natijasida etkazilgan zararlar
Qo'shimcha ta'tillar (talabalar, talabalar, tug'ruq ta'tillari va boshqalar)	Jinoyat qonunchiligini buzganlik sababli kelmaslik	Yarim kunlik, ma'muriyat bilan kelishilgan holda	Mikrotrauma tufayli yo'qotishlar
Qo'shimcha to'lanmagan	absenteizm	Ma'muriyat bilan kelishilgan holda yarim kunlik ish haftasi	Ma'muriyat bilan kelishilgan holda ishni muddatidan oldin tugatish

Yo'qotishning har bir turi, ayniqsa tashkilotga bog'liq bo'lganini batafsil baholash kerak. Mehnat jamoasiga bog'liq bo'lgan sabablarga ko'ra ish vaqtining yo'qotilishini qisqartirish qo'shimcha kapital qo'yilmalarni talab qilmaydigan va tezda daromad olish imkonini beradigan mahsulot ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxira hisoblanadi.
Zaxirani tashkil etuvchi ishdan bo'shatish qonun bilan ruxsat etilgan ishdan bo'shatish, ma'muriyat ruxsati bilan ishdan bo'shatish, kasallik tufayli ishdan bo'shatish va ishdan bo'shatishdir. Aniqlangan zahirani tashkil etuvchi ishsizliklar asosida ularning ishlab chiqarishga ta'siri aniqlanadi. Mehnat resurslaridan foydalanishning to'liqligi bir xodim tomonidan tahlil qilingan vaqt davomida ishlagan kunlar va soatlar soni, shuningdek ish vaqti fondidan foydalanish darajasi bilan baholanishi mumkin. Bunday tahlil ishchilarning har bir toifasi, har bir ishlab chiqarish birligi va umuman korxona uchun amalga oshiriladi.
Ish vaqti fondi (FW) ishchilar soniga (P p), yiliga o'rtacha ish kunida ishlagan ish kunlari soniga (D), ish kunining o'rtacha uzunligiga (t) bog'liq:⁴

Agar haqiqatda bitta ishchi rejada ko'rsatilganidan kamroq kun va soat ishlagan bo'lsa, unda ish vaqtining rejadan tashqari yo'qotishlarini aniqlash mumkin: kun bo'yi (D ter) va smena ichidagi (t ter) :
Tahlil qilish jarayonida ish vaqtining ortiqcha yo'qotishlarini shakllantirish sabablarini aniqlash kerak. Ular orasida quyidagilar bo'lishi mumkin: ma'muriyat ruxsati bilan qo'shimcha ta'til, kasallik tufayli ishdan bo'shatish, ishdan bo'shatish, asbob-uskunalarning noto'g'ri ishlashi tufayli ishlamay qolishi, ish, xom ashyo, materiallar, yoqilg'i, energiya etishmasligi va boshqalar.. Har bir yo'qotish turi bo'lishi kerak. batafsil baholanadi, ayniqsa korxonaga bog'liq. Mehnat jamoasiga bog'liq bo'lgan sabablarga ko'ra ish vaqtining yo'qotilishini qisqartirish qo'shimcha kapital qo'yilmalarni talab qilmaydigan va tezda daromad olish imkonini beradigan ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxira hisoblanadi.
Ish vaqtining yo'qotilishini o'rganib chiqqach, unumsiz mehnat xarajatlari aniqlanadi, ular rad etilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish va nuqsonlarni tuzatish natijasida, shuningdek, texnologik jarayondan chetga chiqish bilan bog'liq ish vaqti xarajatlarining yig'indisi hisoblanadi. (ish vaqtining qo'shimcha xarajatlari). Ish vaqtining samarasiz yo'qotishlarini aniqlash uchun nikohdan yo'qotishlar to'g'risidagi ma'lumotlardan foydalaniladi (jurnal-order No 10). Ushbu ma'lumotlar asosida 16-analitik jadval tuziladi.
Ish vaqtining samarasiz xarajatlarini hisoblash uchun dastlabki ma'lumotlar
Nikohni ishlab chiqarish va tuzatish bilan bog'liq ish vaqtining samarasiz xarajatlarini hisoblash uchun quyidagilarni aniqlang:
Tovar mahsuloti ishlab chiqarish tannarxidagi ishlab chiqarish xodimlarining ish haqining ulushi:⁵
;
Yakuniy nikoh narxidagi ish haqi miqdori:
;
Ishlab chiqarish xodimlarining ish haqining tovar mahsulot ishlab chiqarish tannarxidagi ulushi moddiy xarajatlarni olib tashlagan holda:
;
Nikohni tuzatish uchun ishchilarning ish haqi:
;
oxirgi nikohdagi ishchilarning ish haqi va uni tuzatish xarajatlari:
;
Ishchilarning o'rtacha soatlik ish haqi
nikoh tuzish va uni tuzatishga sarflangan ish vaqti:
Ish vaqtining yo'qotilishini qisqartirish ishlab chiqarish hajmini oshirishning zaxiralaridan biridir. Uni hisoblash uchun korxonaning aybi bilan ish vaqtining yo'qotilishini (T ter) rejalashtirilgan o'rtacha soatlik mahsulotga (SV pl) ko'paytirish kerak:
.
Ish vaqtini yo'qotish har doim ham ishlab chiqarish hajmining pasayishiga olib kelmaydi, chunki ular ishchilarning mehnat intensivligini oshirish orqali qoplanishi mumkin. Shuning uchun mehnat resurslaridan foydalanishni tahlil qilishda mehnat unumdorligi ko'rsatkichlarini o'rganishga katta ahamiyat beriladi.

4.