Yer resurslariga innovatsion yondashuvlar


Ish o‘rni kafolatli, mehnat haqi naqd


Download 423.9 Kb.
bet4/4
Sana25.03.2023
Hajmi423.9 Kb.
#1294840
1   2   3   4
Bog'liq
YER RESURSLARIGA INNOVATSION YONDASHUVLAR

Ish o‘rni kafolatli, mehnat haqi naqd
— Korxonamizga ajratib berilgan yer maydonlari 8 ta xo‘jalik va 110 ta brigadaga bo‘lingan, — deydi korxona bosh hosiloti Abdurahmon Shukurov. — Xo‘jalik hamda brigadalarga ekin maydoni atrofidagi hududlarda istiqomat qiluvchi ko‘p yillik tajribaga ega bo‘lgan mutaxassis va dehqonlar rahbar etib tayinlangan. Har brigadaning 12 — 15 nafargacha doimiy ishchisi bor. Ularning moddiy manfaatdorligini oshirish maqsadida bu yil har bir brigadaga 2 gektardan achchiq qalampir ekish belgilangan. Hisob-kitoblarga ko‘ra, gektaridan 20 tonnagacha hosil olinadi. Ishchilar hamda brigada boshliqlariga to‘lanadigan oylik ish haqlaridan tashqari qalampirdan olingan foydaning 50 foizi ham daromad sifatida beriladi. 
Qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini yetishtirishga jalb etiladigan 1800 nafar ishchining mavsumdan tashqari vaqtda ham yil bo‘yi ish bilan band bo‘lib, daromad olishini ta’minlash maqsadida aholiga kasanachilik asosida quyonchilik, pillachilik bilan shug‘ullanish, tomorqalarida qalampir yetishtirishlari uchun sharoit yaratib berish ko‘zda tutilgan. Qalampir hosili esa korxona tomonidan xarid qilinib, qayta ishlanib, eksportga yo‘naltiriladi. 
Ayni kunlarda aholining 400 gektar tomorqasiga ekish uchun qalampir ko‘chatlari tarqatish boshlab yuborildi. Qolaversa, kelgusida aholiga tok va anor ko‘chatlari yetkazib berilib, hosilini qabul qilishga ham hozirlik ko‘rilmoqda. Tashkil etilayotgan pillaxonalarda esa ipak qurti boqish mavsumidan tashqari vaqtlarda qo‘ziqorin yetishtirish rejalashtirilmoqda. Joriy yilda esa Janubiy Koreya texnologiyasi asosida qurilayotgan 100 gektarlik zamonaviy issiqxonaning 40 gektari foydalanishga topshiriladi. 200 gektar tokzor va shuncha anorzor yaratish boshlab yuborildi. 
Korxonaning yaqin kelajak uchun belgilangan 10 ta loyihasi amalga oshirilishi tufayli 10 ming kishi doimiy ish bilan ta’minlanadi. Xususan, joriy yilning ikkinchi yarmida bir kecha-kunduzda 330 tonna paxtani qayta ishlaydigan quvvatga ega zavod qurilishi yakunlanadi. Shuningdek, kelgusida don kombinati, sholini qayta ishlash, yog‘ zavodlari, chorva ozuqasi tayyorlash, qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini quritish liniyalari ham tashkil etiladi. Bu borada korxonaning organik o‘g‘itlar ishlab chiqarishni yo‘lga qo‘yish bo‘yicha tashabbusi e’tiborga molik.
Shu o‘rinda korxona rahbari Ulug‘bek Sotiboldiyevning “Ekologik toza mahsulot — O‘zbekistonimizning eng asosiy brendi bo‘lishini orzu qilaman. Negaki, bugun jahon bozoridagi talab ham shu”, degan ezgu niyatini keltirish maqsadga muvofiqdir.
Suhbatdoshimiz klaster korxonasi hududidagi aholi bandligini ta’minlash, ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash borasida Global ekologik jamg‘arma, Jahon banki, BMTning Oziq-ovqat va qishloq xo‘jaligi tashkiloti (FAO) kabi xalqaro muassasalar grantlari asosidagi loyihalarni amalga oshirish rejalari borligini ham bayon qildi. Yana 2 ming gektar maydonda tuya va yilqi boqish yo‘lga qo‘yiladi. Shu asosda hududda tuya suti bilan muolaja olib boradigan klinika ochiladi. Qolaversa, 8 ta bog‘cha tashkil etilib, klaster korxonasi xo‘jaliklari atrofida yashovchi aholi farzandlariga maktabgacha ta’lim jarayoniga qatnash imkoniyati yaratiladi.
Shuningdek, klaster usulida yaqin kelajakda paxta hosildorligini 70 sentnerga yetkazish belgilangani tahsinga loyiq. Bundan keladigan daromaddan esa paxtani yetishtirgan dehqon ham, qayta ishlagan hamda tayyor mahsulotga aylantirgan sanoatchilar ham, qo‘yingki, sohaga aloqador barcha a’zo birdek manfaatdor bo‘ladi.
— Prezidentimizning qo‘shma korxonamizga tashrifi chog‘ida bildirgan yuksak ishonchi jamoamizga katta kuch va g‘ayrat baxsh etdi, — deydi U. Sotiboldiyev. — Berilgan tavsiya hamda topshiriqlar esa nafaqat bizning korxonamiz, balki yurtimizdagi barcha turdosh korxonalar, umuman, qishloq xo‘jaligi, qayta ishlash sohasi sub’ektlari uchun birdek foydali bo‘ldi. Xususan, davlatimiz rahbarining issiqxona konstruksiyalari ishlab chiqarishni mahalliylashtirish, meva-sabzavotchilik bo‘yicha mutaxassislar tayyorlash, klaster qoshida tashkil etiladigan ilmiy-amaliy markaz faoliyatini takomillashtirish, qishloq xo‘jaligi sohasiga ilmiy yondashuvni kuchaytirish, sifatli mahsulot yetishtirib uning xaridorini topish yuzasidan ko‘rsatmalarini o‘zimiz uchun eng asosiy vazifalar qilib belgilab oldik.
bit.ly/3jlYiLV
Download 423.9 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling