Занятие №1 составить проект создания и ликвидации предприятия

Контрольные вопросы:
1) Что такое прибыль?
2) Каковы ее основные функции?
3) Какие виды прибыли вы знаете?
4) Как распределяется прибыль предприятия?
5) Что такое рентабельность?
6) Какие показатели рентабельности можно рассчитать?


Результат деятельности: Выполненное занятие. Выводы. Отчет.
Защита:

• 
  Проверка правильности выполнения работы.
  
• 
  Устная защита работы по контрольным вопросам и методике выполнения работы
  

Критерии оценки:
Зачет/незачет:

1. 
   Полнота, правильностью, точность выполнения заданий.
   
2. 
   Степень осознания содержательной стороны рассматриваемых понятий.
   
3. 
   Умение провести контроль и самоконтроль результатов.
   
4. 
   Степень самостоятельности выполнения работы.
   

Оценка:

90-100% - 5 70-89% - 4

50-69% - 3 Менее 50% - 2

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 12

СОСТАВИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР


Цель занятия: Принимать участие в оценке эффективности производственной деятельности персонала подразделения.
Уметь:

• 
  рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности производственного подразделения;
  

к освоению ПМ.3 Планирование и организация производственных работ персонала подразделения, и овладению:
профессиональными компетенциями (ПК):
ПК 3.1 Осуществлять текущее и перспективное планирование производственных работ.
ПК 3.2 Принимать участие в оценке эффективности производственной деятельности персонала подразделения.
общими компетенциями (ОК):
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды, за результат выполнения заданий.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.