Ўқитувчи ўқув жараёнида маслаҳатчи сифатида фаолият қилади.
Яъни:
Ўқувчиларга кўникмаларини ўқиш жараёнида ривожлантиришга ёрдам беради;
Турли хил йўналишдаги режа (стратегия)ларни қандай қўллаш кераклиги бўйича маслаҳат беради;
Фаол қайта алоқани таъминлайди;
Ноанъанавий усуллар билан ўқувчиларнинг ҳаракатларини қўллайди ва мустаҳкамлайди;
Ўқув фаолиятидаги қийинчиликларни енгишга ёрдам беради;
Ўқув фаолиятини индивидуаллаштиришга ёрдам беради;
Ўқувчиларнинг ўқув жараёнидаги эҳтиёжларини таҳлил қилади.
Ўқитувчи-янгилик киритувчи
Янгиликларни айниқса ўзга давлатлардан кириб келаётганларини фарқлайди ва тушуниб етади;
Янгиликларни таҳлил қила олишга лаёқатли;
Янгиликларни турли хил вазиятларда қўллай олади ва камчиликларини тўғрилайди;
Ўз педагогик амалиётида янгиликлардан ижодкорона фойдалана олишга лаёқатли.
Катталарни ўқитиш ва ўргатишнинг моҳияти:
Мазмундан келиб чиқиб-долзарб мақсадни белгилаш (мотивация асосида);
Тажрибани синаб кўриш ва танқид;
Ўрганиш
Эмоциянинг таъсири
Ҳурмат қилиш ва хавфсизлик муҳити
Ўқиш- маъсулият,ф аоллик
Тажрибадан ўрганиш
Рефлексия ва қайта алоқа
Ўқитувчининг рол (вазифалари)и
Фасилитатор- инглизча сўздан олинган бўлиб, “ёрдам берувчи”, “енгиллаштирувчи” деган маънони англатади. Таълим-тарбия мақсадига эришишни осонлаштириш учун ўқувчиларнинг самарали ҳамкорлигини шакллантиради
Менежер- ўқувчиларнинг имкониятлари ва эҳтиёжларини ўрганиш натижасида таълим-тарбия жарёни стратегиясини ишлаб чиқади ва жараённи бошқаради.
Do'stlaringiz bilan baham: |