Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги педагогик инновациялар, касб-ҳунар таълими

2.4. Модул бўйича соатлар тақсимоти 
 
№ 
Модул таркиби 
Тингловчининг ўқув юкламаси, соат 
Ҳ
амм
аси
 
Аудиториядаги ўқув 
юкламаси 
М
уст
ақ
и
л
 
та
й
ёрга
рл
и
к
 
Жами 
 
Жумладан: 
Назарий Амалий 
Тажриба 
алмашиш 
(кўчма 
машғулот) 

---

8 
1. 
Soft-skills 
компетенциялари 
нима? Бошқарув фаолиятида, 
персонални 
ривожлантириш, 
мотивация килишда Soft-skills 
нега муҳим саналади? Келажак 
компетенциялари ва Soft-skills.
Ҳаётий 
ва 
мослашувчанлик 
сифатларини муҳим ва таянч 
билим, кўникмалар сифатида 
белгиланиши. 
2 
2 
2 
2. Раҳбарнинг “Soft” 
компетенцияларининг 
шакллантирилишнинг устивор 
вазифалари.
2 
2 
2 
3. Soft-skills кўникмаларини 
ривожлантириш усуллари 
(Мастер-тренинг, Мастер-класс, 
коучинг, нетворкинг ) 
4 
2 
2 
2 
4. Soft Skillsга хос 
компетенцияларини
риво
жлантириш 
1.
Коммуникативликнинг таянч 
кўникмалари.
2. 
Self-менеджмент (ўзини ўзи 
назорат қилиши) кўникмалари.
3. 
Маҳсулдор тафаккурлаш.
4. 
Бошқарув кўникмалари.
6 
4 
4 
2 
5. Soft Skillsга хос 
компетенцияларини баҳолаш 
методлари (ўз-ўзини баҳолаш, 
тест) 
4 
2 
2 
2 
 
ЖАМИ: 
18 12 
4 
8 
- 
6 
 
2.5. Мустақил тайёргарлик мавзулари 
 
№ 
Модул бирликлари бўйича мустақил тайёргарлик мавзулари 
Соатлар 
миқдори 
1 
Soft-skills кўникмаларини ривожлантириш усуллари (Мастер-
тренинг, Мастер-класс, коучинг, нетворкинг )
2 
2 
Soft Skillsга хос компетенцияларини
риво
жлантириш 1.
Коммуникативликнинг таянч кўникмалари.
2. 
Self-менеджмент (ўзини ўзи назорат қилиши) кўникмалари.
3. 
Маҳсулдор тафаккурлаш.
2 

---

9 
4. 
Бошқарув кўникмалари.
3 
Soft Skillsга хос компетенцияларини баҳолаш методлари (ўз-ўзини 
баҳолаш, тест)
2 
Жами 
6 
 
III. МОДУЛ МАЗМУНИ 
3.1. Назарий таълим мазмуни 
1. Soft-skills компетенциялари нима? Бошқарув фаолиятида, 
персонални ривожлантириш, мотивация килишда Soft-skills нега муҳим 
саналади? Келажак компетенциялари ва Soft-skills. Ҳаётий ва 
мослашувчанлик сифатларини муҳим ва таянч билим, кўникмалар 
сифатида белгиланиши. 
SOFT SKILLS ўзи нима дегани? Нима учун уни ҳаётий ва 
мослашувчанлик кўникмалари билан тенглаштирилмоқда? SOFT SKILLS 
тушунчасининг келиб чиқиши. Касбий кўникмалар (hard skills) ва шахсий 
сифатлар (soft skills). Hard skills – кўникмаси тавсифи, IQнинг (интеллект 
коэффиценти). Soft Skills – кўникмасига тавсифи. EQнинг (интеллект 
коэффиценти). Бошқарув фаолиятида, персонални ривожлантириш, 
мотивация килишда Soft-skills нега муҳим эканлиги. 21-аср компетенциялари 
мазмуни.