Ӛзбекстан республикасы жоқары ҩӘм орта арнаўлы билимлендириў министрлиги әжинияз атындағы нӛкис
Download 6.22 Mb. Pdf ko'rish
|
Топлам КОНФЕРЕНЦИЯ 2021
- Bu sahifa navigatsiya:
- ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ ПОЛИЦЕЙСКИХ КАДРОВ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ З. Р. Кисель
Литература
1 .Большой психологический словарь / Под редакцией Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. – ОЛМА-ПРЕСС СПб, 2003. – 672 с. 2. Закирова А.Ф. Основы педагогической герменевтики: Авторский курс лекций: учебное пособие. – Тюмень: Тюменский государственный университет – 324с. 3. Холодкова О.Г. Становление ценностно-смысловой сферы личности младшего школьника: монография / О.Г. Холодкова. – Барнаул: АлтГПУ, 2015. – 167 с. 4. Шакуров Р.Х. Психология смыслов: теория преодоления. – 2003. № 5. С 18-33 5. Щуркова Н.Е. Нежная педагогика / М.: Центр «Педагогический поиск», 2005. – 60с. ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ ПОЛИЦЕЙСКИХ КАДРОВ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ З. Р. Кисель – д.юрид.н., профессор заместитель директора Института управления, психологии и безопасности Львовского государственного университета внутренних дел г. Львов, Украина Вопрос первичной профессиональной подготовки в высших учебных заведениях со специфическими условиями обучения, последипломного образования персонала для Национальной полиции Украины является крайне актуальным. Ведь, образовании, еще со времен Сократа, Платона и Аристотеля отводилась роль доминирующей детерминанты развития общества, которой присуща социальная функция – готовить образованных людей, способных улучшать уровень и качество жизни. Сейчас крайне важной является проблема улучшения профессионально- психологической подготовки кадров Национальной полиции Украины, учитывая как общественно-значимую направленность их деятельности в части обеспечения законности и правопорядка. Экстремальный характер их деятельности, постоянно растущий уровень сложности условий и факторов, сопровождающих социальные изменения ставит перед полицейскими задачу – постоянное повышение уровня профессионализма, выработки практических навыков и умений и применение их в практической деятельности. Новый этап реформирования МВД Украины начато с принятием Закона Украины «О Национальной полиции». Реализация данного этапа невозможна без учета готовности полицейских к несению службы в практических подразделениях и их уровня квалификационного обучения, в свою очередь, предполагает и соответствующие изменения в высших учебных заведениях со специфическими условиями обучения. 80 На сегодня для развития Украинского государства важно четкое построение целей, форм и методов национального образования в целом и систем профессионального обучения полицейских, в частности. Как показывает опыт, в обществе имела место концепция «образование на всю жизнь». Реалии сегодняшнего дня дают нам основание утверждать об изменении парадигмы образования, что в свою очередь требует изменения формулировки «образование на всю жизнь» на новое «образование через всю жизнь». Задачи, возложенные на Национальную полицию, а именно: 1) обеспечение общественной безопасности и порядка; 2) охраны прав и свобод человека, а также интересов общества и государства; 3) противодействия преступности; 4) предоставление в пределах, определенных законом, услуг помощи лицам, которые из личных, экономических, социальных причин или вследствие чрезвычайных ситуаций нуждаются в такой помощи [1, ст.2] потребует от работников Национальной полиции постоянной профессионализации, а также внедрение современных технологий их подготовки. К сожалению, сейчас в системе ведомственного образования существуют определенные проблемы, которые следует решать немедленно, а именно: использование научно-педагогическими работниками устаревших методов преподавания, некачественный отбор абитуриентов к поступлению в ВУЗ МВД Украины, неготовность выпускников к выполнению возложенных на них обязанностей, низкий обратной связи между комплектующими подразделениями и учреждениями образования и др. Поэтому, перед МВД Украины стоит крайне важный вопрос в части поиска оптимальных путей улучшения деятельности правоохранительных органов и качества подготовки полицейских нового поколения. Априори, качество подготовки работников Национальной полиции зависит от многих детерминант, среди которых доминирующими являются: обобщение научных исследований ученых-полицеистов и изучения передового зарубежного опыта в этой области. В Законе Украины «О Национальной полиции» указано, что полиция в своей деятельности руководствуется принципом верховенства права, согласно которому человек, его права и свободы признаются наивысшими ценностями и определяют содержание и направленность деятельности государства (ст.6), что соответствует стандартам правоохранительной деятельности всех ведущих европейских стран. Европейский выбор Украины требует: изменить вектор деятельности правоохранительных органов по репрессивно-карательной на обслуживающую функцию; провести демилитаризацию; реализовывать политическую нейтральность (ст.10); осуществлять свою деятельность в формате открытости и прозрачности (ст.9); взаимодействовать с населением на принципах партнерства (принцип «community policing») (ст. 11) [1]. Мы считаем, что при реализации реформирования образования в высших учебных заведениях со специфическими условиями обучения нужно опираться на опыт стран в которых успешно функционирует полицейская система. Однако нам не нужно волноваться о расхождении в культурных, политических, правовых традициях, менталитета, поскольку, полицейские в европейских странах и США решаются те же проблемы в части предоставления полицейских услуг в обеспечении общественной безопасности и порядка; охраны прав и свобод человека, а также интересов общества и государства; противодействия преступности; современным вызовам и угрозам, преступлений террористического и транснационального характера, не часто объединяя усилия на межгосударственном уровне. Важно отметить и то, что заимствования зарубежного опыта, применение единых унифицированных стандартов полицейской подготовки является крайне необходимым 81 для имплементации его в отечественный опыт. Ведь реформы полицейской деятельности, как правило, проводили в контексте реализации административной реформы государственного управления. В Европе учитывая различные макро и микросоциальные детерминанты сформировались различные модели подготовки полицейского, а именно: французская, которая в своей концепции использует централизованный принцип управления образованием. Обучение полицейского по французской модели подготовки продолжается - 4,5 лет; британская, которая в своей концепции использует децентрализованный принцип управления образованием. Данной системе характерно предоставление полицейскому только узкой специализации; немецкая, суть которой заключается в назначении на высшую должность только тех, кто прошел практику и повысил уровень квалификации. Продолжительность обучения на всех трех уровнях в общем продолжается - 7,5 лет [2]. Сама подготовка полицейских в ведомственных учебных заведениях стран Евросоюза проводится на трех уровнях. Так, на первом уровне будущие полицейские получают знания из «общего, специализированного и завершающих курсов», после чего сдают экзамены на замещение вакантной должности младшего состава полиции. Выпускники первого уровня получают аттестат о среднем полицейский образование; на втором уровне, подготовка полицейских производится в высших школах полиции, по завершении которой выпускники получают диплом о высшем полицейском образовании, предоставляет им право занимать должности среднего состава полиции; на третьем уровне, осуществляется подготовка старшего состава полиции в ведущей полицейской академии с выдачей сертификата о высшем полицейском управленческом образовании. Анализируя опыт стран Европейского Союза, в части подготовки полицейских кадров, дает нам основания утверждать об определенных положительных аспектах, которые можно было бы позаимствовать и МВД Украины. Так, выпускники полицейских учебных заведений первого и второго уровней получают образование, эквивалентную до соответствующего образования гражданских вузов. Важно отметить, что на всех трех уровнях в полицейских учреждениях государств Европы образовательный процесс организуется в соответствии с требованиями Болонского процесса, что позволяет выпускникам занимать должность полицейского во всех странах Евросоюза или у себя на родине, а также занимать должности в гражданских структурах. Профессионализм полицейских достигается не только во время обучения в профессиональных учебных заведениях, но и за счет постоянного совершенствования профессионального мастерства на протяжении всей деятельности в должности полицейского. Зарубежный опыт подготовки полицейских дает нам основание утверждать, что полицейские придерживаются концепции образования - образование в течение всей жизни, поскольку от этого зависит их карьерный рост, присвоение очередных специальных званий, денежное обеспечение, социальная защита и др. Новым толчком для улучшения деятельности полиции во многих странах ЕС реализация синтезированной модели тактики борьбы с преступностью и участия общественности в этой деятельности, которая носит название - Community Policing. Эта модель предполагает изменение вектора деятельности полиции с репрессивной на проактивную путем предоставления населению социальных услуг полицейского опеки, что в свою очередь повышает уровень доверия населения к полиции. Интересным и подходящим является американский опыт подготовки персонала полиции - на должности полицейских назначают лиц, которые получили 82 соответствующий образовательный степень. Так, в ведомственных учебных заведениях США осуществляется только профессиональная подготовка полицейского, поэтому она не считается дипломированной. Для получения высшего образования в США нужно вступать в университеты и колледжи, которые не являются составной полицейской системы (похожую модель сегодня реализовано в Грузии). Стоит заметить, что для всех рассмотренных нами образовательных систем подготовки полицейских характерно: во-первых, высокий профессионализм инструкторов и педагогов; во-вторых, доминирование дисциплин практического направления и использования в образовательном процессе интерактивных методов обучения; в-третьих, должный уровень материально-технической базы полицейских учебных заведений; в- четвертых, образовательный процесс построен таким образом, что будущие полицейские получают необходимые знания и практические навыки по реализации возложенных на них задач (accomplishments and skills) в-пятых, использование полигонов, которые способствуют усвоению навыков использования мер принуждения (experiential learning) в- шестых, неуклонный контроль за усвоением материала. Итак, проанализировав зарубежный опыт подготовки полицейских можно утверждать, что существует множество альтернатив для реформирования образовательной деятельности в учебных заведениях со специфическими условиями обучения. К первоочередным мерам, по мнению автора, следует отнести: 1. Разработка современной концепции реформирования системы профессиональной подготовки кадров для Национальной полиции Украины; 2. Принятие Законов Украины «О реформировании системы образования МВД Украины и повышения качества подготовки полицейских», «О ведомственной систему профессионального обучения полицейских в вузах МВД Украины"; 3. Активизировать процессы сертификации Национальной полиции Украины о предоставлении образовательных услуг в соответствии с требованиями системы ISQ 9000. Download 6.22 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling