Бизнес жамоасини бошқариш

Бизнес жамоасини бошқариш

Бизнес жамоасини самарали бошқариш сирлари
Gallup компаниясининг айтишича, жамоани бошқариш ёрдамида қондириш зарур бўлган 12 та асосий эҳтиёж мавжуд. Aгар улар ёпилса, жамоа унумдорлиги юқори бўлади.

• Ходим ундан нима кутаётганини билади.
• Ходимда самарали иш учун зарур бўлган барча материаллар, ускуналар ва бошқалар мавжуд.
• Шериклар ва ҳамкорлар ишларни сифатли бажаришга қаратилган.
• Жамоада ривожланиш ва ўзини такомиллаштиришга хизмат қиладиган инсон мавжуд.
• Кейинги ярим йил мобайнида ҳеч ким ходим билан унинг тараққиётини муҳокама қилди.
• Ҳар иш куни инсон ўзига энг яхши бўлган ишларни амалга ошириши мумкин.
• Раҳбар ёки ҳамкорлар ходимнинг шахсий сўровлари ҳақида ҳамдардлик қилади.
• Ҳафтада камида бир марта инсон ўз фаолиятининг маъқул баҳосини олади.
• Ходимнинг жамоада дўсти мавжуд.
• Бир йил давомида ходим ўқиш ва ривожланиш имкониятига ега бўлди.
• Инсон фикри жамоа ва раҳбарият томонидан ҳисобга олинади.
• Компаниянинг миссияси ва/ёки Бизнес мақсадини сезиш имконини беради,

Юқори натижаларга эришган жамоа хусусиятлари

• Умумий мақсадларни тушуниш
• Бунга эришиш учун масъулликни тақсимлаш
• Жамоа аъзолари ўртасидаги муносабатларда очиқлик
• Ишонч ва ўзаро ҳурмат
• Иштирокчилар ўртасида самарали иш тартиблари
• Иштирокчи ва ҳамкорларга асосланган имтиёзлар
• Мослашувчанлик
• Доимий ривожланиш ва ўрганиш

Тескари алоқа - фикр мулоҳазаларни олиш бўйича тавсиялар

• Фикр- мулоҳаза сўранг
• Фикр-мулаҳазаларни ўз устингизда ишлаш имконияти сифатида қабул қилинг
• Ўзингизни ҳимоя қилишга интилманг, камчилик, хатоларингизни оқлашга уринманг, саволлар беринг ва чақирувни тўғри тушунганингизни текширинг.
• Ўзингизнинг шерикларингизнинг таъсирини, ҳаракатларини, эслатмада тасвирланган ҳаракатларингиз ўзгаришини ўрганинг
• Хулқ-атворингизни / иш услубингизни ўзгартириш ниятингизни тасаввур қилинг, ўзгартиришга тайёр бўлинг!
• Иложи бўлса, тенгдошларнинг ёрдамини қидиринг
• Сиз ҳақингиздаги фикр-мулоҳазангиз учун ташаккур. Ўзингизнинг фикр-мулоҳазаларингиз сизнинг фикрингизни билдириш ва ўсишингизни қўллаб-қувватлаш орқали хавф остида бўлиши мумкин