Mehnat taqsimotining bir necha turlari mavjud

Mehnat taqsimoti bo'lishi mumkin. Korxonada mehnat taqsimoti
Mehnat taqsimoti - bu mehnat faoliyatining ayrim turlarini umumiy belgilarga ko'ra ajratishdir. Mehnat taqsimoti jarayoni tarixan rivojlangan. Ba'zi belgilarga qarab, mehnat faoliyatining ayrim turlari "birlashtirilgan".
Mehnat taqsimotining bir necha turlari mavjud:

• 
  Ommaviy. U bir qancha bosqichlarni bosib o'tdi, buning natijasida jamiyat tabaqalarining taqsimlanishi bilan u yoki bu faoliyat turining butun tarmoqlari vujudga keldi.
  Ijtimoiy mehnat taqsimotining bosqichlari:
  
  1. 
     Qishloq xoʻjaligining terimchilikdan ajralishi natijasida dehqonchilik va u bilan birga jamiyat sinfi – dehqonlar shakllandi.
     
  2. 
     Hunarmandchilikning qishloq xoʻjaligidan ajralishi natijasida sanoat shakllandi. Natijada, keyinchalik sanoatchilarga aylangan hunarmandlar sinfi;
     
  3. 
     Hunarmandchilik va dehqonchilikdan savdo, savdogarlar sinfi vujudga keldi.
     
  4. 
     Savdodan bank va moliya "kuzatadi". Sudxo‘rlar sinfi shakllanadi.
     
  5. 
     Natijada menejment korxonalarni boshqarish jarayoni sifatida shakllanadi. Texnokratlar sinfi - texnik ziyolilar paydo bo'ladi.
     
• 
  Tarmoqlar ichida xususiy mehnat taqsimoti. Sanoat, qishloq xo'jaligi va boshqa yirik faoliyat sohalari "ichida" butun tarmoqlar shakllantirilmoqda.
  Masalan, sanoatda engil va og'ir sanoat ajralib chiqdi.
  
• 
  Yagona - to'g'ridan-to'g'ri korxonada. Masalan, korxonada bo'limlar ajratish.
  

Mehnat taqsimotining barcha shakllari o'zaro bog'liqdir. Ijtimoiy mehnat taqsimotining "bosimi ostida" har bir asosiy faoliyat sohasida tarmoqlarning ajralib chiqishi kuzatildi, bu esa korxonalarda bo'lim va bo'limlarning ajralib ketishiga olib keldi.
Mehnat taqsimotiga ko'plab omillar ta'sir qiladi. Bu:

• 
  Texnik taraqqiyot. Uning ta'siri ostida yangi mehnat qurollari paydo bo'ladi, ulardan foydalanish yangi turdagi materiallar va energiyani chiqarishga olib keladi;
  
• 
  Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mexanizatsiyalash. Bu butun sanoat tarmoqlari tarkibining o'zgarishiga olib keladi. Korxona doirasida texnologik jarayonlarda va xodimlarning kasbiy tayyorgarligida o'zgarishlar ro'y beradi.
  Ayrim tarmoqlarda texnologiyalarni takomillashtirish. Bu esa ishlab chiqarishda mehnat qurollarining o'zgarishiga olib keladi.
  

Ijtimoiy mehnat taqsimotiga ixtisoslashuv va kooperatsiya kiradi.
Ixtisoslashuv - bu butun sanoat doirasidagi mehnat taqsimoti. Shu bilan birga, mehnat jarayonining har bir ishtirokchisi alohida mehnat funktsiyasini bajaradi. Bu zamonaviy bozor iqtisodiyoti mavjudligining asosiy shartlaridan biridir.
Kooperatsiya - bu mehnat faoliyati jarayonida ixtisoslashgan ijrochilarning birlashmasi.
Hamkorlikning bir necha shakllari mavjud:

• 
  korxona ichida;
  
• 
  sanoat doirasida;
  
• 
  jamiyat ichida.
  

Mutaxassislik va hamkorlik odamlarning fanning biron bir sohasi bo'yicha tor ma'lumotlarga ega bo'lishiga, diqqatini bir kasbga qaratishiga olib keladi.
Buning oqibatlari:

• 
  ishlab chiqarish samaradorligini oshirish;
  
• 
  mavjud resurslardan eng samarali foydalanish;
  
• 
  o‘z bilim, ko‘nikma va malakalaridan samarali foydalanish;
  
• 
  mehnat faoliyati samaradorligi uchun bir nechta tarmoqlarni bitta ishlab chiqarish jarayoniga birlashtirish. Bu butunlay yangi tarmoqlar va texnologik yangi ishlab chiqarish jarayonlarining «tarmoqlanishiga» olib keladi.
  

Texnologik taraqqiyotning rivojlanishi mehnat taqsimotiga, yangi mutaxassisliklarni ajratishga va mavjudlarini kooperatsiya qilishga kuchli ta'sir ko'rsatadi. Texnologiyaning takomillashishi bilan qo'l mehnati mashina mehnatiga almashtirildi va ishchi yuqori malakali mutaxassisga aylandi.
Начало формы
Advokatdan so'rang
va 5 daqiqa ichida bepul maslahat oling.
Misol: Yaqinda jismoniy shaxs sifatida vositachilik xizmatini amalga oshirgan. Lekin hammasi noto'g'ri ketdi. Men pulimni qaytarib olmoqchi bo'ldim, lekin meni firibgarlikda ayblashdi, endi esa meni sud yoki prokuraturaga da'vo qilish bilan tahdid qilishyapti. Qanday qilib men bu holatda bo'lishim mumkin?
Конец формы
Mehnat taqsimoti
https://website/wp-content/plugins/svensoft-social-share-buttons/images/placeholder.png
MEHNAT BO'LIMI - ishlab chiqarish jarayonining alohida guruhlari yoki alohida ishtirokchilari bir-birini to'ldiradigan turli xil mehnat operatsiyalarini bajaradigan hamkorlik shakli. Ijtimoiy mehnat taqsimoti insoniyat jamiyati rivojlanishining dastlabki bosqichlarida vujudga keladi va ishlab chiqarishning o‘sishi, mehnat qurollarining rivojlanishi va takomillashishi, aholi sonining ko‘payishi, ijtimoiy hayotning rivojlanishi va murakkablashishi bilan birga rivojlanadi. Ijtimoiy mehnat taqsimotining boshlanishi...